Twój zakres obowiązków

• kompletowanie zamówień klientów/ek,
• przyjmowanie i rozładowywanie dostaw – w sklepie i na magazynie,
• uzupełnianie asortymentu - w sklepie i na magazynie,
• przestrzeganie zasad BHP w celu zapewnienia i promowania bezpiecznych warunków pracy,
• współtworzenie pozytywnej atmosfery w zespole – sprzyjającej rozwojowi i dobremu samopoczuciu,
• wdrażanie i promowanie dobrych praktyk w swoim zespole

Nasze wymagania

• posiadasz wiedzę z zakresu procesów logistycznych, narzędzi oraz metod pracy w tym obszarze,
• masz doświadczenie w pracy ze sprzętem wykorzystywanym w logistyce (mile widziane),
• lubisz, kiedy dużo się dzieje i potrafisz z elastycznością podchodzić do zmian,
• doskonale radzisz sobie z organizacją własnych zadań,
• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i indywidualnej,
• masz w sobie nieustanną chęć do zdobywania nowych kompetencji oraz uczenia się i rozwoju,
• chętnie pomagasz innym i dbasz o satysfakcję klienta,
• jesteś gotowy/a do pracy w trybie zmianowym (zmiany wczesno-poranne/dzienne/nocne) oraz pracy fizycznej,
• masz gotowość do pracy w wymiarze pełnego etatu lub 1/2 etatu.

Mile widziane

• masz uprawnienia UDT.

To oferujemy

• jasne zasady - wynagrodzenie na tym stanowisku zaczyna się od 5000zł brutto dla pełnego etatu i jest uzależnione od posiadanych kompetencji. Konkretną stawkę zaproponujemy Ci na koniec procesu rekrutacyjnego, proporcjonalnie do wymiaru etatu.

• stawiamy na rozwój i zaangażowanie, dlatego co roku będziesz brać udział w procesie podwyżkowym.

• umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

• dzięki poniższym benefitom zyskasz realne oszczędności - ich wartość to średnio 1000zł miesięcznie, a ciepły dwudaniowy obiad w kantynie zjesz za 7 zł.

• 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,

• rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,

• kartę Multisport,

• dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

• punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,

• przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

• 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

• dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,

• premię roczną zależną od wyników IKEA,

• prywatny plan emerytalny (PPE),

• ubezpieczenie na życie (NNW),

• kredyt 0% na zakupy w IKEA,

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

• grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.