Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie standardów Compliance w szczególności poprzez tworzenie oraz wdrażanie polityk i procedur wymaganych dla systemu zarządzania zgodnością
• Udział w określaniu zakresu Compliance w oparciu o kontekst organizacji w tym obowiązujące ją przepisy prawa, przyjęte przez nią wartości oraz standardy
• Bieżąca weryfikacja wybranych procedur pod kątem zgodności z aktualnymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi
• Budowanie procesów związanych z ładem korporacyjnym, wdrażanie, realizacja i kontrola ich stosowania
• Uczestniczenie w procesie identyfikacji, oceny i monitorowania ryzyka w wybranych obszarach
• Bieżące/okresowe raportowanie z zakresu zapewnienia zgodności
• Prowadzenie rejestru regulacji wewnętrznych spółki i sprawowanie nadzoru nad prawidłowością sporządzania tych regulacji
• Prowadzenie lub uczestniczenie w projektach regulacyjnych i biznesowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, ekonomia, audyt, administracja
• Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze compliance lub kontroli wewnętrznej
• Biegła znajomość j. angielskiego
• Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, w tym ryzykiem braku zgodności
• Analityczne i procesowe działanie w bieżącej pracy
• Samodzielność w działaniu, umiejętność wyszukiwania informacji.
• Zaangażowanie w prowadzone projekty i nastawienie na realizację celów
• Dokładność i rzetelność w działaniu
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

To oferujemy

• Zatrudnienie w CMC Poland Sp. z o.o. w oparciu o umowę o pracę - stała praca w stabilnej międzynarodowej firmie

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Dostęp do szerokiego katalogu oferowanych kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe

• Prywatną opiekę medyczną w programie Medicover, z własną przychodnią przyzakładową dla pracowników i ich rodzin, zlokalizowaną w Zawierciu

• Dofinansowanie w programie sportowym do karty MultiSport

• Korzystne warunki ubezpieczenia na życie w pakiecie grupowym

• Bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, karty przedpłacone dla dzieci z okazji Dnia Dziecka i Mikołaja, pożyczki)