Twój zakres obowiązków

• Obowiązki Prezesa Zarządu:
• zgodnie z ustawą z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (t.j. Dz.U. z 2024r. , poz. 18 ze zm.), oraz Aktem założycielskim Spółki.

Nasze wymagania

• 1. posiadać wykształcenie wyższe (w tym wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie właściwych przepisów prawa);
• 2. posiadać co najmniej 10-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
• 3. posiadać co najmniej 5-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
• 4. spełniać inne niż wymienione w pkt 1-3 wymogi określone we właściwych przepisach prawa, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych;
• 5. korzysta z pełni praw publicznych;
• 6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
• 7. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• wiedzę z zakresu działalności Spółki;
• 8. wiedzę z zakresu zarządzania i kierowania zespołami pracowników oraz znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych;
• 9. wiedzę z zakresu branży wodociągowo-kanalizacyjnej i ochrony środowiska oraz znajomość zasad wynikających z ustawy o rachunkowości;
• 10. wiedzę z zakresu przygotowania i realizacji projektów inwestycyjnych;
• 11. wiedzę z zakresu roli spółek komunalnych w realizacji zadań własnych samorządów lokalnych;
• 12. wiedzę z zakresu finansów i zarządzania finansami w spółkach kapitałowych, znajomość zagadnień ekonomicznych, prawnych i administracyjnych, w tym przepisów:
• a) ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (Dz.U. z 2024 r. poz. 757 tj. ze zm.);
• b) rozporządzenia Ministra Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej z dnia 27 lutego 2018 r. w sprawie określenia taryf, wzoru wniosku o zatwierdzenie taryfy oraz warunków rozliczeń za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków (Dz.U. z 2022 r. poz. 1074 tj. ze zm.);
• c) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 7 grudnia 2017 r. w sprawie jakości wody przeznaczonej do spożycia przez ludzi (Dz.U. z 2017 r. poz. 2294 tj. ze zm.);
• d) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277 tj. ze zm.).
• Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych
• warunków:
• 1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
• 2. wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz organu uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
• 3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innego stosunku prawnego;
• 4. jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

Mile widziane

• Dodatkowym atutem będzie:
• a) doświadczenie zawodowe wynikające z pełnienia funkcji członka zarządu lub rady nadzorczej spółki prawa handlowego;
• b) doświadczenie zawodowe w zakresie branży wodociągowo-kanalizacyjnej i ochrony środowiska.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie kontraktu menadżerskiego.