Twój zakres obowiązków

• Swoją pracą przyczyniasz się do budowy portfela kredytowego oraz ograniczania kosztu ryzyka kredytowego w Bankowości Korporacyjnej:
• przeprowadzasz ocenę zdolności kredytowej klientów korporacyjnych i ryzyka finansowania z uwzględnieniem wymogów strategii polityki banku oraz elementami środowiskowymi ESG
• uczestniczysz w strukturyzowaniu transakcji kredytowych
• przygotowujesz i prezentujesz rekomendacje na forum Komitetu Kredytowego
• podejmujesz decyzje w ramach przyznanych kompetencji
• prowadzisz systematyczny monitoring własnego portfela kredytowego, działasz proaktywnie i w porozumieniu z biznesem
• podejmujesz niezwłoczne działania w sytuacji pojawienia się sygnałów wczesnego ostrzegania oraz potencjalnego lub realnego regresu sytuacji finansowej klienta
• współpracujesz z managerami i analitykami biznesowymi
• aktywnie uczestniczysz w doskonaleniu procedur i procesów kredytowych
• wykorzystujesz wewnętrzny system ratingowy i narzędzia IT wspierające proces kredytowy

Nasze wymagania

• masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze ryzyka kredytowego bankowości korporacyjnej
• masz wykształcenie wyższe o kierunku: bankowość, finanse, ekonomia
• masz wiedzę w zakresie metod i narzędzi analizy ryzyka w bankowości korporacyjnej oraz analizy finansowej przedsiębiorstw
• masz zdolności analityczne, umiejętność wyciągania wniosków, rekomendowania oraz podejmowania decyzji
• cechuje Cię rzetelność, systematyczność i dbasz o szczegóły
• potrafisz współpracować z wieloma interesariuszami i odpowiednio prezentujesz swoje rekomendacje
• rozumiesz, że zadaniem banku jest dostarczenie klientom wysokiej jakości obsługi
• jesteś nastawiony na pracę zespołową i budowanie pozytywnych relacji w pracy
• biegle obsługujesz komputer i bardzo dobrze znasz program MS Office (Word, Excel)
• biegle komunikujesz się w języku angielskim

To oferujemy

• umowę o pracę,

• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,

• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,

• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,

• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,

• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,

• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,

• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,

• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.