Twój zakres obowiązków

• naliczanie wynagrodzeń
• sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami
• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z przepisami prawa
• opieka nad obszarem bezpieczeństwa i higieny pracy
• tworzenie oraz aktualizacja wewnętrznych procedur pracowniczych
• wsparcie procesów rekrutacyjnych

Nasze wymagania

• znasz zagadnienia z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i podstaw rachunkowości
• odnajdujesz się w programach kadrowo - księgowych (m.in. Rewizor, Gratyfikant)
• jesteś osobą dokładną, rzetelną, sumienną
• posiadasz wykształcenie kierunkowe (średnie lub wyższe)
• możesz pochwalić się min. 2-letnim doświadczeniem w obszarze kadr i płac
• lubisz kontakt z ludźmi i chętnie wspierasz w sprawach pracowniczych
• jesteś osobą wyróżniającą się wysokim stopniem komunikatywności, a jednocześnie z przyjemnością będziesz poszerzać swoje kompetencje miękkie

Mile widziane

• znajomość j. angielskiego

To oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego – u nas masz na to przestrzeń

• otwartość na inicjatywy – cenimy pomysły i chętnie wdrażamy usprawnienia

• stabilne zatrudnienie – z uwzględnieniem Twoich indywidualnych potrzeb

• wsparcie zgranego zespołu profesjonalistów – możesz liczyć na pomoc, dobrą atmosferę i partnerskie podejście

• elastyczność – cenimy ludzi, którzy chcą próbować nowych ról czy zadań

• pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie do wypoczynku, program poleceń pracowniczych