Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie ewidencji kosztów i przychodów oraz ich rozliczanie w czasie, weryfikacja kwalifikowalności kosztów, gromadzenie niezbędnej dokumentacji, dokonywanie rozliczeń i uzgodnień z kontrahentami,
• Uzgadnianie zapisów księgi głównej, okresowe przeprowadzanie inwentaryzacji i wyceny składników majątku ( w tym rozliczanie różnic kursowych).
• Udział: w zamykaniu okresów sprawozdawczych, w sporządzeniu rocznego sprawozdania finansowego , w sporządzeniu obowiązkowych sprawozdań (GUS, MNiSW) oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi w tym zakresie.
• Sporządzanie i aktualizacja dokumentacji procesowej oraz inicjowanie działań usprawniających pracę.
• Uaktualnianie i poszerzanie wiedzy merytorycznej, rozwój kompetencji oraz współpraca interdyscyplinarna w zespołach międzydziałowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe) oraz minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego, które potwierdza znajomość procesów księgowych i sprawozdawczych.
• Praktyczna znajomość obowiązujących przepisów prawa, w szczególności ustawy o rachunkowości, CIT i VAT, dzięki czemu kandydat będzie w stanie samodzielnie prowadzić powierzone zadania i zapewnić ich zgodność z regulacjami.
• Umiejętność pracy w zespole oraz budowania relacji, połączona z dobrą organizacją pracy, terminowością i systematycznością, a także skrupulatnością, dokładnością i samodzielnością w realizacji zadań.
• Proaktywne podejście do pracy obejmuje umiejętność samodzielnego poszukiwania rozwiązań, inicjowania usprawnień zwiększających efektywność oraz porządek w organizacji procesów. Ważna jest również gotowość do dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju zespołu. W realizacji zadań niezbędne są skrupulatność i dokładność, dobra organizacja pracy, terminowość oraz systematyczność.

Mile widziane

• Znajomość programu księgowego Enova.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu, z elastycznym rozpoczęciem pracy.

• Dodatkowe dni wolne, czyli 12 dodatkowych wydłużonych weekendów w roku! (1 dzień wolny w miesiącu), a także 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu po okresie wdrożenia.

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez mnogą ilość szkoleń wewnętrznych, platformę e-learningową, udział w wydarzeniach organizowanych przez CDV, możliwość udziału w dodatkowych projektach, oraz hojny budżet szkoleniowy.

• Wymiany międzynarodowe „Erasmus” dla pracowników Uczelni.

• Dbałość o Twoje zdrowie poprzez prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie grupowe, zajęcia sportowe dla pracowników i dostęp do siłowni, opiekę psychologiczną.