Twój zakres obowiązków

• Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku będzie należało:
• a) Pozyskiwanie, gromadzenie, przetwarzanie, udostępnianie innym pracownikom
• i archiwizacja danych (w tym danych przestrzennych) w zakresie działania Wydziału.
• b) Prowadzenie analiz przestrzennych z wykorzystaniem platformy oprogramowania GIS
• (w tym wizualizacja ich wyników) w zakresie działania Wydziału.
• c) Opracowywanie wzorcowych układów stron, publikacji, map, schematów, wykresów, umożliwiających prezentacje wybranych danych lub wykonanych analiz w tym samym układzie graficznym.
• d) Opracowywanie wzorcowych symboli do stosowania na opracowywanych przez Wydział mapach, wykresach, zestawieniach.
• e) Opracowywanie narzędzi analitycznych wspierających bieżącą pracę, zwiększających efektywność i funkcjonalność dostępnych narzędzi platformy GIS w środowisku oprogramowania firmy Esri Inc., w tym w szczególności poprzez moduł ArcGIS Model Builder oraz z wykorzystaniem podstaw języka Python i podstaw SQL.
• f) Opracowywanie dokumentacji technicznej obejmującej m.in. procedury działania (w tym dotyczące przetwarzania i wprowadzania danych), zastosowane algorytmy, kody skryptów, programów, do opracowanych narzędzi analitycznych platformy GIS w środowisku oprogramowania firmy Esri Inc.
• g) Opracowywanie metodyk analizy danych (w tym analiz przestrzennych) wraz
• z dokumentacją techniczną w zakresie działania Wydziału.
• h) Koordynacja i realizacja działań w zakresie prowadzenia monitoringu na poziomie wewnątrzmiejskim, dotyczącego w szczególności procesów rozwoju gospodarczego i społecznego Miasta, dla dziedzin w ramach kompetencji Wydziału, tj. rewitalizacja, przedsiębiorczość, biznes, nauka, innowacje, regeneracja targowisk w oparciu o dane przestrzenne i narzędzia ArcGIS.
• i) Opracowywanie analiz, raportów i materiałów informacyjnych związanych z zakresem działania Wydziału.
• j) Rozwijanie zakresu dostępnych narzędzi analitycznych w sytuacji pojawienia się nowych wyzwań, problemów wymagających rozwiązania.
• k) Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Krakowa, miejskimi jednostkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie pozyskania danych niezbędnych do realizacji zadań w zakresie działania Wydziału.
• l) Prowadzenie działań wynikających z pełnienia przez Wydział funkcji operatora Klastra Innowacji Społeczno-Gospodarczych Zabłocie 20.22.
• m) Stałe dokształcanie się w zakresie technik, metod i narzędzi analizy danych przestrzennych szczególnie w obszarze głównych działań Wydziału.
• n) Przygotowywanie projektów Zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa oraz Uchwał Rady Miasta Krakowa w zakresie realizowanych zadań.
• o) Redagowanie pism i materiałów dotyczących spraw załatwianych na stanowisku.
• p) Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania Wydziału zleconych przez Dyrektora i jego Zastępców.

Nasze wymagania

• Od kandydatek/kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:
• 1. Wymagania niezbędne (formalne):
• a) Obywatelstwo polskie.
• b) Wykształcenie wyższe z zakresu: geografii lub gospodarki przestrzennej lub geodezji
• i kartografii lub architektury i urbanistyki.
• c) Co najmniej 4-letni staż pracy.
• d) Spełnienie pozostałych wymagań art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych.
• *„wykształcenie” - w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 11 października 2022 r. w sprawie dziedzin nauki i dyscyplin naukowych oraz dyscyplin artystycznych
• *„staż pracy”- rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)
• Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymagań formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
• 2. Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
• a) Wiedza z zakresu teorii środowiska systemów informacji geograficznych GIS.
• b) Wiedza z zakresu teorii i metodyki kartografii społeczno-ekonomicznej (analiza
• i prezentacja danych statystycznych).
• c) Znajomość obowiązujących przepisów – w kontekście baz danych – w szczególności
• z zakresu ustawy z dnia 29 czerwca 1995 o statystyce publicznej.
• d) Ogólna znajomość zasobów, serwisów i usług ogólnodostępnej infrastruktury informacji przestrzennej, w tym Miejskiego Systemu Informacji Przestrzennej.
• e) Ogólna wiedza o Gminie Miejskiej Kraków z zakresu zjawisk społecznych, gospodarczych
• i procesów przestrzennych.
• f) Umiejętności analityczne, kreatywność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
• g) Znajomość obsługi pakietu aplikacji ArcGIS Pro i QGIS (zadanie).
• h) Znajomość obsługi MS Excel na poziomie zaawansowanym (zadanie).
• i) Portfolio wybranych analiz i wizualizacji przestrzennych.
• j) Dokumenty świadczące o praktyce w zakresie prowadzenia projektów.
• k) Dokumenty świadczące o przygotowywanych analizach o charakterze społeczno-gospodarczym, ekonomicznym.
• l) Dokumenty świadczące o przygotowywanych analizach o charakterze przestrzennym.
• m) Certyfikat potwierdzający znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
• n) Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub decyzja o przyznaniu renty (niewykluczające możliwości wykonywania czynności na danym stanowisku).
• Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik z testów, rozmów kwalifikacyjnych i ewentualnej analizy dokumentów sprawdzający stopień spełnienia powyższych wymagań.

To oferujemy

• a) Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• b) Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
• c) Zdobycie doświadczenia przy innowacyjnych projektach.
• d) Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
• e) Dostęp do najnowszych technologii.
• f) Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
• g) Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji.
• h) Dofinansowanie do zakupu okularów i soczewek.
• i) Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.
• j) Możliwość członkostwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej.