Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja i selekcja pracowników do biura rachunkowego, w tym tworzenie ogłoszeń, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz współpraca z agencjami rekrutacyjnymi (jeśli będzie potrzeba),
• Ścisła współpraca z Zarządem, przygotowywanie raportów,
• Onboarding nowych pracowników,
• Organizacja szkoleń, tworzenie prezentacji,
• Wsparcie w zakresie benefitów pracowniczych,
• Zadania mające na celu poprawę efektywności pracy i zaangażowania pracowników,
• Wystawianie faktur w programie Comarch ERP Optima,
• Windykacja należności,
• Inne prace administracyjne.

Nasze wymagania

• Doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym (B2),
• Znajomość podstawowych zagadnień z prawa pracy,
• Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,
• Znajomość pakietu MS Office, znajomość programów graficznych

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie,

• Umowa o pracę,

• Pakiet benefitów: dofinansowanie do szkoleń, karty Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, inne.

• Elastyczne godziny pracy.