Twój zakres obowiązków

• opracowywanie, aktualizacja i analiza danych dotyczących zagadnień środowiskowych, społecznych oraz ładu korporacyjnego,
• przygotowywanie materiałów i dokumentacji związanej z raportowaniem niefinansowym,
• śledzenie zmian regulacyjnych i trendów w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz ich wdrażanie do wewnętrznych procesów,
• wspieranie realizacji celów strategicznych w zakresie ESG i monitorowanie ich postępów,
• organizowanie procesu przygotowania raportów ESG / raportów zrównoważonego rozwoju,
• projektowanie i wdrażanie narzędzi do nadzoru jakości i spójności danych ESG,
• tworzenie analiz, prezentacji i podsumowań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• inicjowanie i prowadzenie szkoleń podnoszących świadomość ESG w organizacji.

Wymagania pracodawcy

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy związanej z ESG, zrównoważonym rozwojem lub odpowiedzialnością społeczną biznesu,
• wykształcenie wyższe — kierunek zgodny z tematyką ESG będzie dodatkowym atutem.
• dobra znajomość przepisów i wytycznych UE w zakresie zrównoważonego rozwoju i ESG (w tym CSRD, ESRS),
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint),
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
• umiejętność przetwarzania i analizowania dużych zbiorów danych,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Pracodawca oferuje

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia,

• kwartalny system premiowy,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej od 1 zł miesięcznie,

• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego,

• szeroki pakiet świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie wypoczynku, karnet sportowy, paczki świąteczne dla dzieci,

• nagrody jubileuszowe i szkolenia rozwijające kompetencje zawodowe,

• stabilne środowisko pracy w firmie o silnej pozycji rynkowej.