Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie dokumentacji płacowej
• kompleksowe i samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze
• sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, US i PFRON
• Prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy
• obsługa w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS
• Sporządzanie zestawień księgowo - płacowych
• Kontrola terminowości badań lekarskich pracowników i szkoleń BH
• Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji personalnej
• Wystawianie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
• Min. 2 -letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• Doskonałe umiejętności analityczne, organizacyjne i interpersonalne
• Zdolność do pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat

• Pakiet medyczny

• Parking dla pracowników firm