Twój zakres obowiązków

• Reprezentacja klientów w postępowaniach sądowych i pozasądowych, a także w kontaktach bezpośrednich z kontrahentami;
• Reprezentacja klientów w postępowaniach administracyjnych (UOKiK, KNF, RODO i inne);
• Tworzenie i implementacja strategii procesowych i anty-procesowych;
• Prowadzenie klientów przez etap przed procesowy;
• Udział w negocjacjach i mediacjach;
• Samodzielne przeprowadzanie analiz prawnych, sporządzanie i podpisywanie pism oraz opinii prawnych;
• Nadzorowanie pracy młodszych prawników i prawników: zlecanie i rozliczanie z zadań, udzielanie wskazówek/przekazywanie uwag co do jakości realizowanej przez nich pracy (tzw. feedback);
• Kierowanie zespołem projektowym powołanym do realizacji danej sprawy, w tym prowadzenie obsługi danego klienta i organizację pracy zespołu;
• Bezpośredni kontakt z klientami w zakresie realizowanych zleceń;
• Podejmowanie działań nakierunkowanych na zdobywanie nowych zleceń lub nowych klientów;
• Rozwój marki osobistej;
• Promowanie KKZ na zewnątrz (publikacje prasowe, blogi, szkolenia, itp.).

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu postępowań sądowych gospodarczych, w tym z zakresu prawa nieuczciwej konkurencji, prawa budowlanego oraz sporów korporacyjnych i kontraktowych. Doświadczenie w reprezentowaniu klientów w postępowaniach przed sądami arbitrażowymi będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w reprezentacji klientów w sprawach regulacyjnych, np.: z zakresu prawa konsumenckiego, antymonopolowego, ochrony danych osobowych, finansowego – nie musisz znać wszystkich;
• Znajomość prawa cywilnego, handlowego, gospodarczego i prawa nieuczciwej konkurencji;
• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientem oraz prowadzenia doradztwa prawno-biznesowego;
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym terminologii prawniczej (znajomość drugiego języka będzie dodatkowym atutem);
• Dyspozycyjność, zaangażowanie, rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
• Dokładność, samodzielność i inicjatywa w pracy;
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

To oferujemy

• Pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy;
• Współpracę w młodym, eksperckim Zespole;
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego (m.in. dodatkowy budżet na szkolenia i konferencje);
• Udział w wielu ciekawych projektach z zakresu postępowań spornych, z naciskiem na spory gospodarcze;
• Kompetentny, zgrany, otwarty na dzielenie się wiedzą Zespół;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia;
• 26 dni płatnego urlopu;
• Wolny dzień na urodziny;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Pakiet benefitów dbający o dobrostan pracowników;
• Dobra atmosfera i zgrany Zespół są dla nas niezwykle ważne. W związku z tym cyklicznie organizujemy spotkania integracyjne m.in.: wyjazdy integracyjne, spotkania zespołów, pikniki rodzinne, cykliczne śniadania z Partnerami Zarządzającymi, spotkania wigilijne i inne. Jeżeli:
• wykazujesz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków;
• zlecone Ci zadania wykonujesz systematycznie i dokładnie;
• DOŁĄCZ DO NAS!
• Wejdź na stronę www.kkz.com.pl/kariera i prześlij nam swoje CV.
• Na zgłoszenia czekamy do 10 września 2025 r.
• Jak wygląda proces rekrutacyjny?
• Składa się z dwóch etapów:
• Etap I to przesyłanie zgłoszeń na pracuj.pl Na zgłoszenia czekamy do dnia 10 września 2025 r.
• Osoby, które będą spełniały wymagania określone w ogłoszeniu, zostaną zaproszone do kolejnego etapu.
• Etap II to rozmowa kwalifikacyjna i podjęcie decyzji o współpracy (w zależności od ilości zgłoszeń etap rozmów może poprzedzić prośba o rozwiązanie kazusu).
• Czym wyróżniamy się na tle innych pracodawców?
• Zawsze odpowiadamy na zgłoszenie każdego kandydata i jesteśmy z nim w stałym kontakcie.
• Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do 30 września 2025 r. Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.