Twój zakres obowiązków

• Pisanie testów automatycznych oraz manualne testowanie oprogramowania (testy funkcjonalne, regresyjne, end-to-end) od strony back i front-endu
• Projektowanie przypadków testowych i tworzenie autorskich scenariuszy testów oprogramowania
• Analiza dokumentacji projektowej oraz wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• Tworzenie planów testów, ich koordynowanie i realizacja
• Raportowanie wykrytych błędów oraz wyników testów
• Współpraca z programistami w zakresie znalezionych problemów i błędów
• Wdrażanie nowych rozwiązań

Nasze wymagania

• Komercyjne doświadczenie w testowaniu automatycznym oraz manualnym
• Znajomość narzędzi i technologii: Jenkins, IBM DataStage, Pega (doświadczenie w testowaniu aplikacji Pega)
• Znajomość platformy PowerCurve
• Znajomość zasad testowania, technik oraz metodyk testowych
• Praktyczna znajomość testów: funkcjonalnych, regresji, integracji, akceptacji, e2e, wydajnościowych i innych
• Umiejętność analizowania dokumentacji projektowej oraz wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w celu przygotowywania przypadków testowych
• Umiejętność definiowania kryteriów akceptacji i wymagań na podstawie specyfikacji oprogramowania
• Doświadczenie w tworzeniu: planów testów, opracowywaniu szczegółowych przypadków testowych, danych testowych oraz raportów wyników z przeprowadzonych testów
• Znajomość ReadyAPI, Robot Framework, Selenium
• Praktyczna umiejętność pracy z bazą danych SQL
• Znajomość: Github/Gitlab, Jira, Confluence
• Gotowość do pracy w metodyce Agile
• Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego rozwiązywania problemów
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (mówiona i pisana)

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach z branży ubezpieczeniowej lub bankowej
• Certyfikat ISTQB

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych

• Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów

• Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju

• Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych

• Zatrudnienie na umowę B2B

• Pracę w trybie 100% zdalnym

• Proces rekrutacyjny składający się z rozmowy HR oraz skill interview