Twój zakres obowiązków

• Tworzenie strategii marketingu cyfrowego (SEO, SEM, content marketing, social media itp.)
• Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii reklamowych w kanałach takich jak Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), LinkedIn Ads itp.
• Prowadzenie profili social media (FB, IG, TikTok, YouTube)
• Postprodukcja materiałów graficznych i zdjęciowych takich jak broszury ofertowe, infografiki, zdjęcia z realizacji, oraz ich publikacja
• Współorganizacja i promocja wydarzeń firmowych - dni otwarte, targi
• Tworzenie newsletterów, treści marketingowych do katalogów firmowych
• Tworzenie artykułów / publikacji branżowych wspierających działania SEO, współpraca z czasopismami, blogami, stronami technologicznymi
• Wykonywanie zdjęć oraz nagrań z wykonanych lub prowadzonych inwestycji budowanych domów jednorodzinnych lub całych osad domów
• Współpraca z działem handlowym w celu planowania akcji marketingowych

Nasze wymagania

• Minimum 2–3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (np. w agencji lub dziale marketingu firmy).
• Wysoki zmysł estetyczny - umiejętność tworzenia infografik, obróbki zdjęć, pracy w programach typu Photoshop, Canva itp.
• Staranność i precyzja w wykonaniu powierzonych prac – bardzo ważne.
• Znajomość narzędzi marketingowych: Google Ads, Meta Ads, SEO, SEM, e-mail marketing (np. Mailchimp).
• Znajomość podstaw UX/UI i tworzenia stron landing page (np. w WordPress, Elementor).
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków (KPI, ROI, konwersje).
• Znajomość SEO (on-page i off-page), research słów kluczowych.
• Język angielski minimum B2/C1, mile widziany podstawy niemieckiego.
• Dobra organizacja pracy, sumienność,

To oferujemy

• Realny współudział w tworzeniu nowoczesnej firmy budowlanej specjalizującej się w prefabrykacji domów pasywnych, w segmencie premium.

• Oferujemy niezależne stanowisko specjalisty ds. digital marketingu, gwarantujące dużą swobodę w działaniu z otwartością na inwencję twórczą specjalisty.

• Możliwość rozwoju w kierunku lidera zespołu lub digital managera. Realny wpływ na strategię marketingową firmy.

• Płaska struktura, szybkie decyzje, brak „korporacyjnych” blokad. Wspierający zespół i otwartość na nowe pomysły.

• Możliwość nauki i rozwoju w małym, zgranym zespole pod okiem doświadczonego managera marketingu, w tym dostęp do nowoczesnych narzędzi marketingowych

• Gwarantujemy dynamiczną ścieżkę rozwoju, bardzo szybki rozwój własnych kompetencji w zakresie wielu obszarów marketingu, oraz różnorodność zadań.