Twój zakres obowiązków

• Praca mobilna, z miejscem pracy stacjonarnej w Warszawie, Lublinie, Rzeszowie, Kielcach lub Olsztynie.
• Twoje główne zadania:
• na bieżąco sprawdzasz i oceniasz stan techniczny i funkcjonalny użytkowanych nieruchomości w celu utrzymania powierzchni zgodnie z przeznaczeniem, a w tym reagujesz na potrzeby użytkowników wewnętrznym i zewnętrznych, dbasz o usuwanie awarii, współpracujesz z firmami zewnętrznymi, instytucjami państwowymi/samorządowymi (do 15 lokalizacji w Polsce)
• koordynacja prac konserwacyjnych, budowlanych i naprawczych (w tym zlecanie obowiązkowych przeglądów)
• współpraca z firmami zewnętrznymi i dostawcami usług technicznych
• udział w planowaniu remontów i modernizacji
• prowadzisz proces zakupowy usług i materiałów związanych z użytkowanymi nieruchomościami wraz z rozliczaniem kosztów
• zbierasz dane i prowadzisz oficjalne raportowanie banku w zakresie podatków i opłat lokalnych, emisyjności, opłat środowiskowych
• sporządzasz raporty i analizy na potrzeby departamentu
• cyklicznie kontrolujesz użytkowane nieruchomości w Polsce

Nasze wymagania

• Nasze oczekiwania:
• masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• jesteś gotowy/a do odbywania podróży służbowych (kilka 1-2 dniowych podróży w miesiącu)
• masz wykształcenie co najmniej średnie, preferowane kierunki: administracja,  zarządzanie nieruchomościami
• potrafisz pracować projektowo
• znasz przepisy dotyczące eksploatacji budynków (ustawa Prawo budowlane)
• znasz pakiet MS Office (Excel, Power Point, Word)
• posiadasz prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna w jednym z komfortowych biur w Warszawie, Lublinie, Rzeszowie, Kielcach lub Olsztynie)​

• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia podstawowego)

• dofinansowanie działań rozwojowych

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych Medicover Sport

• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)