zagwarantowanie prawidłowego przebiegu pobytu klienta w hotelu
prowadzenie kartoteki / bazy danych klienta
zapewnienie wysokiej jakości usług
budowanie korzystnych relacji z klientem Kluczowe obszary odpowiedzialności
obsługuje klienta i zapewnia wysoką jakość obsługi
realizuje rezerwacje i sprzedaje usługi oferowane przez hotel
obsługuje bar, przygotowując napoje i posiłki zgodnie z zatwierdzoną ofertą baru
informuje klienta o warunkach pobytu, konieczności dokonania niezbędnych formalności z tym związanych, a także o usługach dodatkowych świadczonych w hotelu
dba i stara się o zagwarantowanie należnej klientom jakości oferowanych usług w sposób mający na celu zapewnienie zadowolenia klientów; stara się klienta ponownie pozyskać
ponosi odpowiedzialność za środki pieniężne w kasie powierzone w czasie wykonywania pracy
przyjmuje należności od klientów, wystawia faktury i przygotowuje dokumenty do faktur kredytowych
prowadzi statystyki i przekazuje informacje w tym zakresie dla innych działów
dba o czystość w miejscu pracy i zapobiega marnotrawstwu
przestrzega i właściwie stosuje obowiązujące zasady / przepisy BHP, Ppoż., Sanepid-u oraz utrzymuje wysokie standardy sanitarne w ramach prowadzonej działalności
przestrzega przepisów i procedur obowiązujących w dziale w którym pracuje
przestrzega obowiązujących przepisów Prawa Pracy
Nasze wymagania
Komunikatywność i interpersonalność: Umiejętność nawiązywania kontaktów, jasne formułowanie myśli, empatia i cierpliwość w kontakcie z klientami.
Rozwiązywanie problemów: Zdolność do szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe, umiejętność radzenia sobie z reklamacjami i konfliktami.
Organizacja pracy: Umiejętność planowania i priorytetyzowania zadań, wielozadaniowość.
Odporność na stres: Zdolność do zachowania spokoju i profesjonalizmu w dynamicznym środowisku pracy.
Kultura osobista: Nienaganne maniery, dbałość o wygląd zewnętrzny (szczególnie w pracy z klientem).