O projekcie

• Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas. Jako Senior Product Manager – Risk & Antifraud Management będziesz zarządzać obszarem związanym z identyfikowaniem i przeciwdziałaniem ryzykom płatniczym oraz fraudom. Będziesz odpowiedzialny/a za P&L produktu, a także za:

Twój zakres obowiązków

• Bliska współpraca z klientami i wewnętrznymi działami (sprzedaż, marketing, research, data, UX) w celu identyfikacji obszarów rozwoju i szans na zwiększenie wartości biznesowej oraz satysfakcji klientów w zakresie zapobiegania fraudom i ryzykom finansowym.
• Tworzenie wizji produktu w około rocznej perspektywie oraz jej skuteczną realizację wspólnie z zespołem inżynierskim i innymi interesariuszami.
• Współtworzenie długoterminowej (ok. 3-letniej) strategii całego produktu Payments Gateway – wraz z Head of Product, pozostałymi Product Managerami i współpracującymi działami.
• Dbanie o mierzalne cele i efektywne procesy związane z wykrywaniem i zapobieganiem fraudom, a także o narzędzia i standardy bezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Praktyczne doświadczenie w obszarze Risk & Antifraud Management (co najmniej kilkuletnie) – w środowisku fintech, bankowym czy płatniczym.
• Bardzo dobre zdolności analityczne i biegłość w pracy z danymi (ilościowymi i jakościowymi).
• Umiejętność konkretnego definiowania problemów i rozwiązań (problem & solution statement) oraz prowadzenia zespołów w duchu zwinnego podejścia (min. 3 lata doświadczenia w agile product management).
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji (po polsku i po angielsku, w mowie i piśmie).
• Doświadczenie w całym cyklu rozwoju produktu (product discovery, ideation, priorytetyzacja, ciągłe dostarczanie i weryfikacja – validation).
• Gotowość do partnerskiej współpracy i raportowania do Head of Product, a także współpracy z innymi PM-ami nad spójną strategią bramki płatniczej.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• elastyczne godziny pracy,

• pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów czy dopłata za przyjazd do biura rowerem,

• możliwość pracy z widokiem na morze Bałtyckie,

• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,

• współpracę i udział w unikalnych projektach,

• możliwości rozwoju,

• przyjazna atmosfera pracy, wsparcie zespołu, brak dress code'u,

• dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.