Decora S.A.
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
konkurencyjne wynagrodzenie finansowe,
wsparcie ze strony profesjonalistów,
prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
kartę Multisport,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach oraz targach,
okolicznościowe konkursy, jak i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników, jak i ich rodzin,
dodatkowe wynagrodzenie finansowe w okresie świątecznym,
wyprawki szkolne dla dzieci pracowników.
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 26 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca hybrydowa |
Źródło | ![]() ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.