Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników obiektu hotelarskiego zlokalizowanego w Stargardzie
• Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów cywilnoprawnych.
• Sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, US, PFRON, GUS.
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Wsparcie w bieżących sprawach kadrowych (urlopy, zwolnienia, zaświadczenia).
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i prawa podatkowego.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku w kadrach i płacach.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz pakietu MS Office.
• Samodzielność, rzetelność i bardzo dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Doświadczenie w obsłudze pracowników branży hotelarskiej.

To oferujemy

• Elastyczne podejście do formy pracy i zatrudnienia.

• Hybrydowy model pracy (część obowiązków zdalnie).

• System kafeteryjny (m.in. Luxmed, Multisport, ubezpieczenie grupowe Warta).

• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.

• Przyjazną atmosferę i partnerskie podejście do współpracy.

• Możliwość realnego wpływu na organizację procesów kadrowo-płacowych.