Twój zakres obowiązków

• Realizacja projektów rekrutacyjnych
• Poszukiwanie i pozyskiwanie najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search
• Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy Kandydatów
• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami

Nasze wymagania

• 2-letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji
• Umiejętność odkrywania w Kandydatach talentów (nie możemy się doczekać jaki talent odkryjemy w Tobie!)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Samodzielność, wnikliwość i otwartość na codzienne wyzwania
• Nastawienie na realizację celu i chęć pracy w dynamicznym otoczeniu rynkowym
• Wykształcenie wyższe (jesteśmy otwarci na Ciebie także jeśli jeszcze studiujesz)

To oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie

• Atrakcyjny system prowizyjny oraz pakiet benefitów pozapłacowych

• Atrakcyjną, transparentną ścieżkę kariery: w kierunku lidera lub eksperta

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich potrzeb

• Pracę w systemie hybrydowym

• Wartościowe szkolenia

• Eventy, konkursy, wyjazdy (także zagraniczne), spotkania integracyjne