Twój zakres obowiązków

• Kadrowo-płacowa obsługa pracowników;
• Zarządzanie dokumentacją pracowniczą;
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy;
• Naliczanie wynagrodzeń;
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, PFRON, GUS.

Nasze wymagania

• Znajomość regulacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków;
• Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, dokładność i samodzielność;
• Znajomość obsługi pakietu MS Office.

Mile widziane

• Roczne doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń;
• Znajomość obsługi systemu enova365.

To oferujemy

• Wsparcie zespołu we wdrożeniu kandydata do pracy oraz dalszego rozwoju w obszarach, które tego wymagają;

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną;

• Dofinansowanie do programu sportowego Benefit Systems;

• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;

• Bezpłatny dojazd do/z miejsca pracy z/do Warszawy;

• Szkolenia;

• Udział w targach i konferencjach branżowych.