Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w systemie Optima;
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik;
• Sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz PIT;
• Sporządzanie informacji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy;
• Prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy;
• Sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych;
• Obsługa PPK;
• Prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich; naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, wychowawczych i opiekuńczych;
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
• Udzielanie informacji pracownikom w sprawach z obszaru kadrowego i płacowego;
• Współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS, GUS i innymi instytucjami;
• Rozliczanie czasu pracy;
• Rozliczenie PFRON.

Nasze wymagania

• Min. 2–letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Praktyczna znajomość prawa pracy, prawa podatkowego oraz przepisów ZUS;
• Samodzielność w naliczaniu wynagrodzeń i administrowaniu aktami osobowymi;
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word);
• Bardzo dobra organizacja pracy;
• Umiejętność obsługi programu Płatnik oraz Comarch Optima.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie, B2B (do decyzji kandydata);

• bliską współpracę z Ekspertami w kameralnym zespole;

• możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji;

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;

• pakiet szkoleń.