Twój zakres obowiązków

• CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?
• Wsparciem Zarządcy w bieżącym zarządzaniu jednym z największych i najnowocześniejszych biurowców w Warszawie
• Współpracą z dostawcami usług na budynkach
• Weźmiesz udział w opracowaniu biznes planu oraz przygotowaniu budżetu OpEx, CapEx i marketingowego dla każdej nieruchomości
• Współpracą z najemcami, klientami i ich bankami we wszystkich codziennych sprawach
• Wsparciem windykacji należności
• Przygotowywaniem raportów wydajności wspólnie z Lease Administratorem w okresach miesięcznych i kwartalnych
• Współpracą z Klientem we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem najmem
• Prowadzeniem korespondencji z najemcami i władzami
• Będziesz także odpowiedzialny za przygotowywanie zapytań ofertowych i porównywanie cen we współpracy z Zarządcą

Nasze wymagania

• CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?
• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku Asystenta/Młodszego Zarządcy Nieruchomości
• Języki: Angielski – średniozaawansowany w mowie i piśmie (poziom B2); Polski - ojczysty/biegły
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Dobre umiejętności analityczne
• Dobra znajomość Excela

To oferujemy

• W CBRE możesz poprowadzić swoją karierę tak, jak zechcesz. Cieszyć się elastycznym środowiskiem pracy i możliwościami działania na szeroką skalę - w przyjaznej, koleżeńskiej atmosferze, wśród pomocnych współpracowników. Będziemy Cię zachęcać do ciągłego rozwoju i osiągania najlepszych efektów każdego dnia.

• Pakiet świadczeń:

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne

• Ubezpieczenie na życie

• Platforma MyBenefit

• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)

• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo

• Elastyczne godziny pracy

• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,

• Dwa płatne dni wolne na wolontariat

• Płatny program poleceń dla pracowników

• Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG z owocami i pyszną kawą

• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów

• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych