Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i pracowniczej.
• Przygotowywanie i archiwizowanie umów oraz akt osobowych.
• Obsługa systemów kadrowo-płacowych i ewidencji czasu pracy.
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych i szkoleniowych.
• Przygotowywanie raportów, zestawień i dokumentów kadrowych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunkowe (np. administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi).
• Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych (np. MS Office).
• Znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień z zakresu kadr i płac.
• Zdolności organizacyjne i dokładność w wykonywaniu zadań.
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

• Znajomość programu OPTIMA.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności

• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i zdobywanie nowych kompetencji

• Przyjazna atmosfera pracy oraz wsparcie ze strony zespołu

• Dodatkowe benefity pracownicze, takie jak karta MultiSport, prywatna opieka medyczna lub programy socjalne