Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie i obsługa klientów w obszarze pracy tymczasowej / outsourcingu
• Tworzenie ofert, negocjacje, wdrażanie rozwiązań dla klientów
• Rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi partnerami
• Współpraca z działem operacyjnym i rekrutacyjnym
• (Dla managera/dyrektora) – budowa strategii sprzedaży i rozwój działu

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w agencji pracy lub firmie outsourcingowej
• Znajomość realiów rynku pracy i procesów legalizacji zatrudnienia (mile widziana)
• Umiejętności negocjacyjne i organizacyjne
• Samodzielności i odpowiedzialności
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja)

• Auto służbowe, laptop, telefon - do uzgodnienia

• Możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej

• Realny wpływ na rozwój firmy i własnej pozycji zawodowej

• Praca w agencji z doświadczeniem w zatrudnianiu pracowników z Polski i zza granic