Twój zakres obowiązków

• Udział w procedurach uzyskiwania zgód/pozwoleń/decyzji procedowanych przez Pion Zezwoleń Inwestycyjnych dla EJ wymagających zaangażowania wiedzy środowiskowej.
• Uzyskiwanie decyzji/pozwoleń/zgód w zakresie ochrony środowiska i w ramach ocen odziaływania na środowisko.
• Prowadzenie uzgodnień, korespondencji z urzędami administracji publicznej w zakresie ochrony środowiska i ocen oddziaływania na środowisko.
• Nadzór i prowadzenie umów wykonawczych i podwykonawczych w obszarze ochrony środowiska i ocen oddziaływania na środowisko.
• W przypadkach wymagających wsparcia wykonawcy, podwykonawcy lub ich braku – opracowywanie raportów dot. warunków środowiskowych, nadzorowanie wykonawców i podwykonawców w terenie, wykonywanie wizji terenowych, opracowywanie opisów i dokumentacji rezultatów prac dot. badań środowiskowych oraz akceptacja przygotowanej dokumentacji w ramach swojego stanowiska.
• Pozyskiwanie, przygotowanie i przetwarzanie danych środowiskowych pochodzących z badań terenowych lub pozyskanych od administracji publicznej.
• Identyfikacja wymagań prawnych, wytycznych krajowych oraz międzynarodowych w obszarze ochrony środowiska na potrzeby przygotowania dokumentacji związanej z uzyskiwaniem pozwoleń/zezwoleń - decyzji administracyjnych.
• Udział w opracowaniu Raportu Lokalizacyjnego, ponownych ocen środowiskowych, Wstępnego Raportu Bezpieczeństwa na potrzeby budowy elektrowni jądrowej.
• Udział w procedurze oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko, w tym opracowania ponownych ocen oddziaływania na środowisko na etapie prac przygotowawczych i tzw. „early works” oraz pozwoleń na budowę dla EJ.
• Współpraca z doradcami, wykonawcami, podwykonawcami i ekspertami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi, którzy będą wsparciem dla spółki celem budowy elektrowni jądrowej.
• Udział w innych pracach w projekcie jądrowym odnoszących się do wymagań regulacyjnych i związanych z realizacją Programu.

Nasze wymagania

• Wiedza z zakresu ochrony środowiska w procesie inwestycyjnym, w szczególności dla dużych przedsięwzięć.
• Bardzo dobra znajomość problematyki OOŚ; zarówno w teorii, jak i praktyce.
• Znajomość środowiska GIS oraz analiz przestrzennych.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa środowiskowego, w tym. m.in. ustawy OOŚ, prawa ochrony środowiska, ustawy o ochronie przyrody.
• Doświadczenie w pracy przy projektach infrastrukturalnych, energetycznych lub przemysłowych.
• Interdyscyplinarna wiedza z zakresu:
• a. ochrony środowiska, ekologii, geografii, biologii i ochrony przyrody,
• b. inżynierii środowiska,
• c. technologii minimalizacji i kompensacji.
• Umiejętności w zakresie sporządzania i weryfikacji dokumentacji środowiskowych dla różnych typów inwestycji, w tym m.in. raportów OOŚ i kart informacyjnych przedsięwzięcia (KIP).
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej i projektowej pod kątem oddziaływań na środowisko.
• Wiedza w zakresie modelowań emisji do środowiska, np. hałasu, zanieczyszczeń powietrza.
• Doświadczenie we współpracy z organami administracji.
• Doświadczenie w konsultacjach społecznych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego B2/C1.
• Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.

Mile widziane

• Znajomość metodyk modelowania emisji do środowiska, np. hałasu, emisji zanieczyszczeń;
• Doświadczenie we współpracy z organami administracji,
• Doświadczenie w konsultacjach społecznych;
• Umiejętność pracy zespołowej w interdyscyplinarnym środowisku;
• Umiejętności związane z zarządzaniem projektami (szkolenia/certyfikaty).

To oferujemy

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania

• Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym

• Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole

• Atmosferę wsparcia i współpracy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania

• Benefity pozapłacowe

• Praca stacjonarna z możliwością pracy zdalnej zgodnie z zasadami pracodawcy