Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie procesu rekrutacji na stanowiska różnego szczebla.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach i mediach społecznościowych.
• Selekcja aplikacji i przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych.
• Współpraca z kadrą zarządzająca w celu poznania potrzeb stanowiskowych i profili kandydatów.
• Budowanie i utrzymywanie bazy potencjalnych kandydatów.
• Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i raportowanie wyników.
• Wsparcie w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz portali pracy.
• Umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz oceny kompetencji kandydatów.
• Biegła obsługa komputera, znajomość programów Word, Excel.
• Dobra organizacja pracy i samodzielność.
• Zdolności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji.

Mile widziane

• Mile widziana biegła znajomość języka angielskiego (nie jest to warunek konieczny)

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.

• Możliwość rozwoju zawodowego.

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.

• Możliwość pracy w dynamicznej, międzynarodowej firmie.