Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie Kasy USK Opole przy użyciu terminala płatniczego,
• Sporządzanie raportów kasowych,
• Księgowanie płatności realizowanych za pomocą kart płatniczych,
• Przestrzeganie stanu zapasu gotówki w kasie,
• Rozliczanie zaliczek i delegacji pracowników USK Opole,
• Pobieranie i transport gotówki z Kasy Parkingowej,
• Bieżący nadzór nad fakturami zakupu dot. magazynu apteki w trakcie opisu merytorycznego,
• Kontrola i weryfikacja dokumentów księgowych dotyczących obrotu materiałowego pod względem formalno-rachunkowym,
• Dekretacja i księgowanie w systemie księgowym faktur zakupowych dot. Apteki Szpitalnej USK Opole oraz przygotowywanie przelewów do realizacji,
• Księgowanie w systemie FK SIMPLE dokumentów dot. przychodów, przesunięć międzymagazynowych, przyjęć wewnętrznych oraz rozchodów Apteki Szpitalnej USK Opole oraz uzgadnianie salda kont księgowych ze stanami magazynowymi,
• Analiza i rozliczanie rozrachunków dot. zakupów realizowanych przez Aptekę Szpitalną USK Opole,
• Korespondencja z dostawcami dot. realizowanych płatności,
• Uczestnictwo w uzgadnianiu i potwierdzaniu sald z odbiorcami i dostawcami,
• Przygotowywanie materiałów dla audytu, biegłych rewidentów i innych kontroli wewnętrznych i zewnętrznych.

Nasze wymagania

• Poszukujemy osoby zaradnej, samodzielnej, odpowiedzialnej i zaangażowanej w procesy, odpornej na pracę pod presją czasu, która będzie mogła wykazać się:
• • Wykształceniem wyższym o profilu ekonomicznym/finansowym,
• • Min. 3- letnim doświadczeniem w pracy w dziale księgowości,
• • Znajomością Ustawy o rachunkowości, Ustawy o podatku VAT, CIT,
• • Znajomością systemu obsługi finansowo-księgowej klasy CRP,
• • Znajomością pakietu MSOffice oraz obsługi urządzeń biurowych,
• • Dobrą organizacją czasu pracy, skrupulatnością, współpracą w zespole, otwartością na nowe zadania.

To oferujemy

• Pracę w skróconym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:25-15:00,

• Komfortowe warunki pracy w przestrzenie otwartej „open space”,

• Perspektywę nawiązania dłuższej współpracy z jednostką o stabilnym położeniu gospodarczo-finansowym,

• Szansę wzbogacenia doświadczeń zawodowych oraz rozszerzenia umiejętności praktycznych zgodnie z charakterystyką stanowiska oraz miejsca pracy,

• Środowisko wysoko wykwalifikowanych specjalistów, uznanych w świecie medyków, ludzi zaangażowanych w procesy,

• Wdrożenie w strukturę organizacji,

• Parking pracowniczy,

• Pracę w szpitalu, który systematycznie rozwija jakość usług oraz standardy Zintegrowanego Systemu Zarządzania – ich potwierdzeniem są liczne nagrody, certyfikaty ISO, certyfikaty akredytacyjne,

• Dofinansowanie do dalszego kształcenia, podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

• Dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,

• Premię roczną,

• Nagrodę jubileuszową,

• Pakiet socjalny (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowania do wypoczynku dla dzieci, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe),

• Ubezpieczenie grupowe PZU,

• Kartę MultiSport z dofinansowaniem pracodawcy.