Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie stanu realizacji umów w:
• - Oddziale Leczenia Zaburzeń Nerwicowych,
• - Oddziale Dziennym Ogólnym Psychiatrycznym,
• - Oddziale Dziennym Psychogeriatrycznym,
• - Poradni dla Osób z Autyzmem Dziecięcym i Innymi Całościowymi Zaburzeniami Rozwoju,
• - Poradni Zdrowia Psychicznego dla Dorosłych.
• Analiza efektywności kosztów, utrzymanie płynności finansowej w podległych komórkach organizacyjnych
• Pozyskanie dodatkowego przychodu spółki poprzez realizację prywatnych świadczeń w podległych komórkach organizacyjnych
• Budowanie i wdrażanie systemów i procesów HR.
• Koordynowania pracy zespołu 40 osobowego oraz znajomość zasad zarządzania zespołem.
• Budowanie i analiza budżetów wynagrodzeń.
• Planowanie i organizowanie pracy własnej opartej na wskaźnikach i rezultatach
• Znajomość systemu SZOI i programu KS-SOMED.
• Analiza efektywności pracy pracowników.
• Tworzenie i zarządzanie projektami.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na takim lub podobnym stanowisku
• Umiejętności interpersonalne:
• Umiejętność Zarządzania Zasobami Ludzkimi
• Umiejętność nawiązywania kontaktu i współpracy z zespołem medycznym i niemedycznym
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i podejmowania decyzji
• Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy
• Otwartość na zdobywanie wiedzy
• Umiejętność analizowania obowiązujących Zarządzeń i przepisów w zakresie psychiatrii oraz ich wdrażanie mile widziane
• Umiejętności informatyczne:
• Znajomość pakietu MS Office, KS- Somed
• WYPEŁNIENIE ANKIETY SAMOOCENY KOMPETENCJI NA STRONIE INTERNETOWEJ https://log-med.com/pliki/ankieta\_samooceny.xlsx i przesłanie jej przez "Aplikuj"

Mile widziane

• 1. Wykształcenie wyższe medyczne

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie

• Wynagrodzenie uzależnione od realizacji przyjętych wskaźników

• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach z zakresu zarządzania systemowo- procesowego

• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalnej kadry pracowniczej