Twój zakres obowiązków

• Po intensywnym 3-miesięcznym wdrożeniu z zespołem technicznym:
• • będziesz odwiedzać klientów w całym kraju mobilnym showroomem
• • prezentować nasze rozwiązania instalacyjne i produktowe „na żywo” – w realnych warunkach pracy
• • wspólnie z regionalnym opiekunem handlowym poprowadzisz spotkania z klientami – Ty dostarczysz wiedzę techniczną, a handlowiec zadba o relacje i follow-up sprzedażowy
• • doradzać technicznie wykonawcom, hurtowniom, projektantom i instalatorom
• • wspierać budowanie marki jako partnera nie tylko handlowego, ale przede wszystkim eksperckiego

Nasze wymagania

• Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
• • masz doświadczenie w branży grzewczej lub sanitarnej (min. 2 lata)
• • potrafisz jasno i konkretnie komunikować się z ludźmi – od wykonawców po decydentów
• • swobodnie operujesz zagadnieniami związanymi z instalacjami, źródłami ciepła, armaturą
• • masz prawo jazdy kat. B i lubisz być w trasie (i w działaniu)
• • cenisz pracę zespołową i wiesz, że technika i sprzedaż najlepiej idą w parze

Mile widziane

• Docenimy dodatkowo:
• • znajomość technologii OZE, pomp ciepła, kotłów kondensacyjnych, ogrzewania podłogowego
• • doświadczenie w prowadzeniu prezentacji, szkoleń lub spotkań z klientami
• • praktykę w pracy z hurtowniami instalacyjnymi, wykonawcami, projektantami

To oferujemy

• • samochód służbowy
• • szkolenie techniczne i produktowe – przygotujemy Cię do roli eksperta,
• • pełne zaplecze logistyczne i techniczne – mobilny showroom z wyposażeniem, wsparcie marketingowe
• • bliską współpracę z doświadczonymi handlowcami w regionach – nie działasz
• w pojedynkę
• • atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy zależny od efektów zespołu (podana kwota jest początkowa, która będzie wzrastała wraz ze stażem pracy i zaangażowaniem)
• • elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B),
• • realną możliwość rozwoju w strukturze firmy – zależy nam na ludziach, którzy chcą iść
• z nami dalej
• • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
• • wzrost wynagrodzenia w oparciu o staż, kwalifikacje, stanowisko – cenimy pracowników, którzy są z nami od wielu lat (dodatek stażowy)
• • kartę Multisport – dla Twojej dobrej formy