Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie budżetem Projektów – tworzenie, nadzór nad realizacją, raportowanie i prognozowanie budżetu projektów.
• Claim management – zarządzenie roszczeniami.
• Zarządzanie realizacją projektów.
• Tworzenie planu organizacji projektów, zadań współpracującego zespołu, harmonogramu realizacji projektów oraz harmonogramu dostaw materiałów.
• Udział w doborze kadry realizującej projekty w sposób zapewniający spełnienie wymagań i standardów organizacji i klienta.
• Prowadzenie ciągłego nadzoru nad realizacją projektów.
• Wybór i współpraca z podwykonawcami.
• Współpraca i prowadzenie negocjacji z Klientem/podwykonawcą w zakresie realizacji projektów.
• Zarządzanie, nadzór nad harmonogramem realizacji projektów.
• Nadzór nad prawidłowym rozliczaniem zakończonych budów, projektów.
• Pozyskiwanie nowych projektów.
• Udział w prowadzeniu negocjacji i ustaleń z potencjalnym Klientem w zakresie ustalonym z bezpośrednim przełożonym.
• Współpraca z działem prawnym w zakresie tworzenia umów.
• Analiza umów, określanie ryzyka krótko i długookresowego.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – techniczne. Preferowane kierunki – Budownictwo, Inżynieria Środowiska, Energetyka, itp.
• Min. 2 lata doświadczenia jako osoba zarządzająca realizacją projektów budowlanych w charakterze Project Managera – Kierownika Projektu Budowlanego.
• Doświadczenie w projektach przemysłowych, realizowanych na obiektach typu rafinerie, elektrownie, zakłady chemiczne, itp.
• Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Prawo jazdy.
• Biegła obsługa oprogramowania MS Office.
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
• Znajomość branży izolacji technicznych i przemysłowych.

Mile widziane

• Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi.

To oferujemy

• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie w uznanej firmie o ustabilizowanej pozycji rynkowej.

• Szansa rozwoju zawodowego w międzynarodowym koncernie przemysłowym.

• Narzędzia niezbędne do pracy (samochód, laptop, telefon).

• Pakiet świadczeń dodatkowych, dopłaty do kart multisport, „wczasów pod gruszą” i inne.

• Elastyczny system pracy.