Twój zakres obowiązków

• Przyjmowanie dostaw do magazynu oraz ich ewidencja w systemie.
• Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego towaru.
• Składowanie towarów zgodnie z obowiązującymi procedurami i zasadami bezpieczeństwa.
• Kompletacja i przygotowanie wydań zgodnie z dokumentacją.
• Wykonywanie bieżących poleceń przełożonego związanych z funkcjonowaniem magazynu.
• Udział w cyklicznych i okresowych inwentaryzacjach.
• Dbanie o powierzony sprzęt oraz utrzymywanie porządku i czystości w magazynie.
• Wykonywanie innych prac magazynowych, w tym zadań związanych z obsługą klienta.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie minimum zawodowe.
• Znajomość podstawowych zagadnień magazynowych, w tym dokumentacji magazynowej.
• Uprawnienia na wózki widłowe UDT - mile widziane; w przypadku ich braku, gotowość do ich zdobycia (firma może zapewnić wsparcie).
• Dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin.
• Uczciwość i rzetelność.
• Zakaz palenia w czasie 8-godzinnego dnia pracy.
• Gotowość do samodzielnego dojazdu do miejsca pracy.
• Poszukujemy osób z uporządkowaną historią zatrudnienia, gotowych do zaangażowania się w długoterminową współpracę.
• Gotowość do pracy o charakterze uniwersalnym - wykonywania różnych zadań magazynowych w zależności od bieżących potrzeb.

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie w przedziale od 5900 PLN brutto do 7100 PLN brutto, w tym dwie premie po 600 PLN brutto (uznaniowa oraz uznaniowa frekwencyjna).

• Atrakcyjny system zmian: 8:00 - 16:00 / 9:00 - 17:00 (w pierwszym kwartale roku zmiany ustalane na podstawie zapotrzebowania, brak zmian nocnych).

• Wysokie standardy BHP, zapewnienie niezbędnych narzędzi do pracy, odzieży roboczej oraz środków ochrony osobistej.

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.

• Dobrą, przyjazną atmosferę w miejscu pracy, bez korporacyjnego charakteru.

• Kameralną strukturę firmy i brak rotacji pracowników.

• Nadgodziny płatne lub do odbioru, w zależności od preferencji pracownika (wszystkie osoby zatrudnione biorą udział w systemie nadgodzin).

• Bonus roczny.

• Dodatek urlopowy (wczasy pod gruszą).

• Bezpłatna karta Multisport.

• Lunch firmowy 1 raz w miesiącu.

• Paczki świąteczne oraz paczki na Boże Narodzenie dla dzieci pracowników.

• Firmową integrację.

• System szkoleń umożliwiający rozwój zawodowy.