O projekcie

• Zespół Data Intelligence Solutions zajmuje się dostarczaniem naszym Klientom usług z zakresu szeroko pojętej analityki danych, modelowania platform danych i Business Intelligence. Wykorzystujemy nowoczesne technologie Microsoft, jednocześnie stale rozwijamy się i poszukujemy nowych sposobów, by zaspokoić wymagania rynku.
• Aktualnie poszukujemy doświadczonego BI Managera / Tech Leada, który będzie kluczowym członkiem naszego zespołu współodpowiedzialnym za kształtowanie strategii i kierunków rozwoju oraz pozyskiwanie i prowadzenie projektów wdrożeniowych. Jeśli jesteś pasjonatem danych, masz doświadczenie w kierowaniu zespołem i chcesz wpływać na rozwój naszej firmy, to ta rola jest dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za prowadzenie projektów wdrożenia chmurowych rozwiązań analitycznych (platforma danych, BI);
• Współodpowiedzialność za zespół specjalistów BI (analitycy biznesowi, deweloperzy BI, inżynierowie danych, specjaliści DevOps);
• Weryfikacja potencjału wykorzystania najnowszych technologii w celu zaadresowania potrzeb biznesowych klientów;
• Wsparcie w procesach sprzedażowych (mile widziane);
• Doradztwo w obszarze wyboru optymalnych rozwiązań, dostosowanych do potrzeb klienta;
• Wpływ na rozwój portfela usług i budowanie długoterminowej relacji z klientami;
• Wspieranie rozwoju umiejętności w zespole poprzez mentoring i dzielenie się najlepszymi praktykami;
• Wspieranie zdrowej kultury współpracy w zespole poprzez promowanie otwartej komunikacji oraz ciągłego doskonalenia.

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze Business Intelligence, w tym przynajmniej 2 lata doświadczenia w prowadzeniu merytorycznym projektów wdrożenia rozwiązań analitycznych;
• Minimum 3 lata doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań analitycznych w środowisku Microsoft;
• Doświadczenie w tworzeniu architektury technicznej rozwiązań w ekosystemie Microsoft dostosowanej do potrzeb klienta (połączenie wymiaru funkcjonalnego i kosztowego);
• Praktyczne kompetencje w zakresie projektowania modeli danych na poziomie platform danych i modeli analitycznych;
• Wysokie kompetencje techniczne w zakresie technologii analitycznych Microsoft: Power BI, Azure (MS Fabric, SQL, Synapse, Databricks, Data Lake, Data Factory, Logic Apps);
• Doświadczenie w automatyzacji wdrażania rozwiązań chmurowych oraz tworzenia infrastruktury w postaci kodu (DevOps, CI/CD, Infrastructure as a Code) oraz wykorzystaniu narzędzia Azure DevOps;
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, w tym w zakresie oceny wyników, coachingu i rozwoju kariery;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy zarówno z osobami technicznymi, jak i interesariuszami biznesowymi;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą;

• Atrakcyjny system premiowy;

• Udział w projektach wdrożeniowych w najnowszych technologiach i frameworkach (data lakehouse, Azure, zaawansowana analityka oparta o Power Platform, Data Science);

• 95% czasu pracy w ramach projektów rozwojowych;

• Osobiście satysfakcjonującą karierę i pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie wdrażającej rozwiązania cyfrowej transformacji i usług chmurowych;

• Indywidualną i szybką ścieżkę kariery;

• Bezpośredni wpływ na zakres świadczonych usług i wykorzystywane technologie;

• Możliwość rozwoju osobistego poprzez udział w dedykowanych szkoleniach, w tym z technologii Microsoft i Databricks;

• Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsite i Databricks Academy.

• Zaplanowany czas na przygotowanie do egzaminów oraz budżet na zdobycie certyfikatów;

• Program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery;

• Program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy;

• to jest już w pierwszym bulecieAtrakcyjny pakiet socjalny, kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe;

• Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing;

• Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe;

• Dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy;

• Możliwość: pracy zdalnej / hybrydowej / w biurze.