Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Agencja Pracy Tymczasowej GRH Polska (nr licencji 16998), poszukuje kandydata na stanowisko:

Dyrektor ds. rozwoju

Dla naszego Klienta z branży rozrywkowej prowadzimy rekrutację na strategiczne stanowisko odpowiedzialne za rozwój sieci operacyjnej i inwestycyjnej. Poszukujemy osoby o silnym zacięciu analitycznym, doskonałych umiejętnościach przywódczych i doświadczeniu w zarządzaniu wielowymiarowymi projektami.

Lokalizacja: Praca stacjonarna (Rzeszów) z mobilnym charakterem (liczne wyjazdy służbowe)

Forma współpracy: B2B

Główne zadania:

• rozwój sieci obiektów (analizy rynkowe, ekspansja, negocjacje z partnerami),

• pozyskiwanie inwestorów i franczyzobiorców (tworzenie ofert, prezentowanie modelu biznesowego, analiza ROI, EBITDA),

• zarządzanie rozproszonym zespołem (managerowie obiektów, marketing, administracja, IT, technika),

• budżetowanie, analiza i egzekucja KPI (EBITDA, marże, koszty, konwersje, CAC, CTR),

• bezpośrednia współpraca z zarządem i odpowiedzialność za realizację celów strategicznych,

• audyty operacyjne i wsparcie obiektów – regularne wizyty w lokalizacjach.

Nasze oczekiwania:

• minimum 5–10 lat doświadczenia w roli Dyrektora, Dyrektora operacyjnego, Dyrektora sprzedaży lub managera z bezpośrednią odpowiedzialnością za rozwój sieci i wyniki biznesowe,

• udokumentowane sukcesy w zarządzaniu wielowymiarowymi projektami i zespołami,

• praktyczna znajomość wskaźników finansowych (EBITDA, ROI, CAC, itp.) i umiejętność ich wykorzystania w codziennej pracy,

• doświadczenie w budżetowaniu oraz reagowaniu na odchylenia od planu,

• wyższe wykształcenie (mile widziane kierunkowe lub MBA),

• znajomość języka angielskiego (min. B2),

• prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

Szczegóły dotyczące firmy i zakresu działań zostaną przedstawione wybranym kandydatom na etapie rozmowy rekrutacyjnej.

Jeśli ta rola brzmi jak kolejny krok w Twojej karierze – zapraszamy do aplikacji