Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Zadania:

• Zapewnianie zgodności etykiet produktów z przepisami krajowymi i europejskim

• Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie tworzenia treści etykiet

• Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących etykietowania i konsultacje z ekspertami

• Przekazywanie wymagań i koordynowanie procesu etykietowania

• Nadzór nad wdrażaniem zmian w etykietach i ich terminową realizacją

Wymagania:

• Pierwsze doświadczenie na stanowisku Regulatory Affairs lub podobnym

• Wykształcenie wyższe(preferowane kierunki: chemia, nauki środowiskowe lub techniczne)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Mile widziana znajomośćlokalnych i unijnych wymagań dotyczących treści etykiet lub umiejętność identyfikacji odpowiednich przepisów

• Mile widziana znajomość programu SAP

• Gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku

Oferta:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 15 miesięcy

• Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwość pracy 100% zdalnej lub hybrydowej(docelowa lokalizacja biura: Wrocław)

• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności

• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.