Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 25 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A.

Do naszego działu After Sales poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Trener Techniczny/ Trenerka Techniczna

Praca - mobilna ( wyjazdy na terenie całej Europy )

Lokalizacja biura: Bolechowo- Osiedle - wdrożenie w zakres obowiązków do 6 miesięcy

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników Solaris,
• Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników zaplecza technicznego oraz kierowców naszych Klientów,
• Zapewnienie najwyższej jakości szkoleń technicznych zgodnie z wytycznymi firmy,
• Pełnienie roli doradcy technicznego Klientów,
• Wsparcie dla Serwisu i koordynowanie przepływu informacji pomiędzy Serwisem a Klientami,
• Współpraca z fachowcami i ekspertami z działów wspierających produkcję,
• Udział w projektach technicznych z obszaru najnowszych rozwiązań motoryzacyjnych.

Nasze wymagania

• Wiedza dotycząca budowy pojazdów,
• Znajomość języka angielskiego i / lub niemieckiego w stopniu bardzo dobrym, pozwalająca na prowadzenie szkoleń w tym języku,
• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane energoelektroniczne lub elektryczne),
• Dobra znajomość MS Word, MS Excel, MS PowerPoint,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Gotowość do częstych podróży służbowych (średnio 2 tygodnie w podróżach w miesiącu).

Mile widziane

• Umiejętność tworzenia i prowadzenia szkoleń technicznych,
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej.

Co oferujemy?

• premię roczną,
• dofinansowanie wakacji,
• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
• ruchome godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej- możliwość rozpoczęcia pracy między 6 a 9,
• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)
• ubezpieczenie grupowe,
• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych,
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,
• parking dla pracowników,
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,
• program „Mam Pomysł”.