Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Cześć! Tu Marcin Mystkowski, strateg i szef BERRY.

Jeżeli szukasz alternatywy dla korpo, lubisz grać zespołowo i nie boisz się przejmować inicjatywy to mam dla Ciebie ciekawą propozycję pracy.

BERRY Kolektyw Kreatywny to niezależna agencja reklamowa z Warszawy.

Do naszych Klientów należą liderzy w swoich branżach. Pracujemy między innymi z: Media Expert, Polkomtel, Brain Embassy, Procter&Gamble, Tchibo oraz organizacjami ze świata nauki i przyrody.

Zobaczymy czy to jest szansa na "perfect match".

Szukamy osoby, która:

👉 Nie dzieli ludzi na młodych i starszych, tylko rozumie generacyjne portrety

👉 Zna różnicę między RIGCZ a RIZZ, wie co to „crocodilo bombardil”, ale też potrafi w popkulturowe mosty pokoleń.

👉 Naprawdę lubi robotę w socialach – musi być w tym zajawka

👉 Ma dar reagowania na nowe trendy lawiną pomysłów

👉 Lubi być w ruchu – myśli szybko, działa celnie, skroluje z głową

👉 Nie boi się mówić – ani do ludzi, ani do kamery, ani na spotkaniu z klientem

👉 Wie, co to znaczy human in the loop w wykorzystywaniu AI

Co oferujemy?

✅ Pracę stacjonarną w naszym studio kreatywnym na Dolnym Mokotowie

✅ Wpływ na komunikację marek takich jak Media Expert, Brain Embassy czy Old Spice.

✅ Dużo przestrzeni na własne pomysły

✅ Szkolenia i rozwój - jeśli tylko chcesz rosnąć

✅ Współpracę z zespołem, który gra do jednej bramki

Twoje zadania:

1. Tworzyć koncepty kreatywne,

2. Generować pomysły i formaty, które wciągają ludzi do interakcji

3. Pisać copy.

4. Tworzyć content: kręcić i montować - jeżeli masz do tego talent

5. Współpracować z kreacją i produkcją

6. Planować kalendarz publikacji

7. Wspierać team w kontakcie z klientem i tworzeniu koncepcji

8. Wspierać działania moderacji

9. Wspierać działania UGC

Co musisz mieć?

1. Min. 2 lata doświadczenia w social mediach (najlepiej doświadczenie agencyjne)

2. Świetne ogarnięcie TikToka, IG, YT Shorts. Mile widziany discord.

3. Własną inicjatywę, mega zaangażowanie i luz w komunikacji.

4. Musisz lubić swoją profesję, to dla nas bardzo ważne! Ale o tym chyba już wspominaliśmy.

Jak aplikować?

1️⃣ CV – prześlij do nas

2️⃣ Przedstaw się w 280 znakach (X-style)

3️⃣ Podeślij link do contentu, który z Tobą rezonuje (może być Twój - czemu nie?)

Co potem?

Krótka ankieta → zadanie testowe → spotkanie na żywo

Ta praca może się zacząć od 4 sierpnia!