Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Jesteś świeżo po studiach technicznych i szukasz pierwszego doświadczenia w inżynierii? Świetnie! Do naszego zespołu Adaptacji Rynkowych poszukujemy osoby, która z zaangażowaniem chce rozwijać się w projektowaniu nowoczesnych rozwiązań elektrycznych i elektronicznych w pojazdach i dołączy do nas jako:

Młodszy Konstruktor Elektryk/Młodsza Konstruktorka Elektryczka

Twoje zadania:

• projektowanie autobusowych instalacji elektrycznych,
• programowanie układów elektronicznych w autobusach,,
• opracowywanie technologii wykonania i montażu projektowanych elementów,
• przygotowywanie dokumentacji instalacji elektrycznej.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektryki, elektrotechniki, mechatroniki lub automatyki
• podstawowa znajomość zagadnień z zakresu projektowania układów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach samochodowych (mile widziane z zakresu projektów na uczelni),
• dobra znajomość języka angielskiego,
• zainteresowanie nowoczesnymi technologiami w branży automotive,
• wysokie kompetencje interpersonalne i analityczne,
• otwartość i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w nowoczesnej firmie motoryzacyjnej,
• wsparcie doświadczonych inżynierów i możliwość rozwoju kompetencji technicznych,
• pracę przy realnych projektach od pierwszych dni,
• przyjazną atmosferę pracy i otwartość na młodych specjalistów.

Nasze banefity:

•    zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
•    możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku,
•    premię roczną
•    dofinansowanie wakacji
•    dofinansowanie do posiłków
•    ruchome godziny pracy 6.00 a 9.00
•    hybrydowy model pracy
•    prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie
•    platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki
•    ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU
•    przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy
•    naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę
•    szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych
•    parking dla pracowników
•    program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika
•    pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę
•    program „Mam Pomysł”.