Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Friendly offer

Dołącz do nas jako Senior Communications Planner!

Twoje zadania:

• Planowanie i zakup kampanii reklamowych w mediach offline i online dla klienta z branży FMCG na rynkach międzynarodowych (w tym PL).

• Dobór kanałów mediowych i sposobów ich wykorzystania w ramach kampanii ATL, digital, BTL, influencer marketingu, itd.

• Udział w tworzeniu strategii mediowych opartych na insightach konsumenckich, danych rynkowych i analizie konkurencji

• Przeprowadzanie analiz i tworzeniem raportów

• Bezpośredni kontakt z klientami – client service, doradztwo, prowadzenie prezentacji.

• Analiza grup celowych, trendów rynkowych

• Przygotowywanie pełnych prezentacji analiz konkurencji

• Monitorowanie i rozliczanie przebiegu kampanii

• Współpraca z partnerami mediowymi

Aplikuj jeśli:

• Posiadasz minimum czteroletnie doświadczenie w pracy w domu mediowym

• Posiadasz praktyczną znajomość zakupu i planowania kampanii 360

• Posiadasz ogólną wiedzę o trendach w komunikacji w mediach

• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie.

• Mile widziane doświadczenie w zakresie tworzenia strategii mediowych

• Potrafisz liczyć i analizować dane a Excel nie ma przed Tobą tajemnic

• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi markami i globalnymi strukturami - mile widziane

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Krótsze piątki - w piątki możliwe jest skończenie pracy o godz. 15:00.

• Wewnętrzna, międzynarodowa platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kultura Ciekawości- postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

  • Przystanek- kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

  • Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach jest dostępna określona liczba miejsc parkingowych, które możesz zarezerwować za pomocą aplikacji.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.