Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Key Account Manager ds. Targów – wynagrodzenie 8 000 - 10 000 zł netto + VAT (B2B)

Jeśli:

• masz doświadczenie w sprzedaży B2B i współpracy z kluczowymi klientami,
• z sukcesami rozwijałeś relacje z wystawcami, sponsorami lub partnerami biznesowymi,
• potrafisz domykać sprzedaż i negocjować korzystne warunki współpracy,
• czujesz się jak ryba w wodzie w środowisku eventowym i znasz mechanizmy sprzedaży powierzchni targowej,
• potrafisz budować długofalowe relacje i skutecznie rozwijać portfele klientów,
• umiesz pracować z celami sprzedażowymi i robisz wszystko, by je zrealizować (albo przekroczyć),
• jesteś zorganizowany/a, komunikatywny/a i nie boisz się wyzwań,
• lubisz dynamiczne środowisko pracy i angażujące projekty,

…to może właśnie Ciebie szukamy!

O nas

Jesteśmy zespołem stojącym za Life Balance Congress – jednym z największych wydarzeń rozwojowych w Polsce i Europie, które łączy wiedzę, inspirację i doświadczenie w obszarze holistycznego rozwoju osobistego.

Każda edycja kongresu to trzy dni pełne prelekcji międzynarodowych mówców, koncertów oraz targów promujących zdrowy styl życia i równowagę między ciałem, umysłem i duchem.

W poprzednich edycjach uczestniczyło ponad 6,000 osób na żywo i setki online. Teraz stawiamy sobie jeszcze wyższe cele.

Chcemy, by nasza kolejna edycja była bardziej angażująca, przemyślana i niosła jeszcze większą wartość dla naszych uczestników.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B – najlepiej w branży eventowej, marketingowej lub mediowej
• Umiejętności sprzedaży powierzchni targowej, pakietów sponsorskich oraz budowania ofert szytych na miarę
• Doświadczenia w prowadzeniu rozmów handlowych, prezentacji ofert i finalizacji umów
• Znajomości narzędzi CRM (np. Hubspot, Pipedrive) oraz umiejętności raportowania wyników
• Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych i negocjacyjnych
• Gotowości do pracy z celami sprzedażowymi i ich realizacji
• Samodzielności w działaniu oraz dobrej organizacji pracy
• Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1 – do kontaktu z międzynarodowymi partnerami

Co będzie należało do Twoich zadań?

• Aktywne pozyskiwanie wystawców, partnerów i sponsorów do udziału w Life Balance Congress
• Prowadzenie rozmów handlowych, przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy
• Opieka nad kluczowymi klientami i rozwijanie długofalowych relacji
• Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników
• Współpraca z zespołem eventowym, marketingowym i PR w zakresie działań promujących targi
• Udział w planowaniu przestrzeni targowej oraz bieżący kontakt z wystawcami przed, w trakcie i po wydarzeniu
• Monitoring trendów w branży i proponowanie innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych

Co oferujemy?

• Praca w zespole doświadczonych specjalistów, którzy wspierają się wzajemnie, dbając o świetne relacje i pełną równowagę. Tworzymy atmosferę opartą na szacunku, wspólnych wartościach i kulturze współpracy, gdzie wszyscy jesteśmy na „ty”.
• Atrakcyjne wynagrodzenie – ....... + VAT (B2B) lub odpowiadająca temu kwota w przypadku umowy o pracę.
• Forma współpracy: B2B (własna działalność gospodarcza) lub umowa o pracę (wynagrodzenie w ramach tych samych kosztów pracodawcy).
• Narzędzia pracy – Zapewniamy sprzęt i oprogramowanie potrzebne do realizacji Twoich zadań.
• Udział w naszych wydarzeniach – Możliwość uczestnictwa w Life Balance Congress oraz innych eventach organizowanych przez nasz zespół.

Jakie warunki musisz spełnić, zanim do nas dołączysz?

• Zgodziłeś/aś się ze wszystkimi punktami z sekcji „Jeśli” – Twoje umiejętności i doświadczenie są zgodne z naszymi wymaganiami.
• Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży eventowej, marketingowej, mediowej
• Doskonale organizujesz pracę – zarządzasz harmonogramem i budżetem wydarzenia, dbając o najwyższą jakość realizacji.
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym kontakt z międzynarodowymi wystawcami i partnerami.
• Cenisz rozwój osobisty i chcesz pracować przy projekcie, który ma realny wpływ na ludzi i ich życie.

Chcesz dołączyć do naszego zespołu?

Jeśli czujesz, że to właśnie Ty jesteś osobą, której poszukujemy, prześlij nam swoje CV w formacie PDF i odpowiedz na pytania w naszym formularzu aplikacyjnym.

UWAGA! Rozpatrujemy tylko kompletne aplikacje. Cenimy rzetelność i zaangażowanie, dlatego liczymy, że pokażesz nam, dlaczego to Ty jesteś najlepszym kandydatem. Powodzenia!

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Aplikacja – prześlij swoje CV (PDF) i odpowiedz na pytania w naszym formularzu
2. Zadanie rekrutacyjne – chcemy zobaczyć Twój sposób myślenia i sprzedażowe podejście
3. Rozmowa online – poznasz nasz zespół i opowiemy więcej o roli
4. Decyzja i oferta – jeśli wszystko się zgadza, zapraszamy Cię na pokład! 🎉

Masz głowę do sprzedaży, serce do relacji i energię do działania?

Dołącz do nas i wspólnie budujmy coś naprawdę wyjątkowego!