Job description

Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Informacji Zarządczej

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie, projektowanie i tworzenie raportów korporacyjnych oraz analiz na potrzeby controllingowe przy użyciu narzędzi informatycznych (m. in. EXCEL, VBA, PL/SQL / SQL, PBI),

• Opracowywanie algorytmów, modeli i narzędzi niezbędnych do prawidłowego prognozowania i wyliczenia wartości finansowych

• Przeprowadzanie i weryfikacja analiz rentowości oraz wyniku na oferowanych produktach

• Udział w procesie budżetowania i prognozowania wyników finansowych Spółki w okresach krótko i długoterminowych,

• Udział w projektach( w tym: przygotowywanie wymagań, przypadków testowych oraz udział we wdrożeniach nowych rozwiązań)

Nasze oczekiwania:

• Bardzo dobra znajomość języka PL/SQL; SQL

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel)

• Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze controllingu, prognozowania, sprawozdawczości zarządczej, analizie danych

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki o profilu ekonomiczno-finansowym)

• Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania swoimi zadaniami

• Sumienność i dokładność w realizacji zadań

• Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

• Znajomość języka polskiego na poziomie native

Mile widziane:

• Znajomość Power BI/Power Query

• Znajomość VBA

• Doświadczenie w bankowości lub spółce leasingowej

• Podstawowa znajomość zasad rachunkowości

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

• Kursy języka angielskiego i nie tylko

• Prywatną opiekę medyczną – Medicover

• Kartę Multisport

• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym

• Program Buddy

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

• Program zniżek na usługi firmowe

• Dodatkowe świadczenia socjalne

• Dostęp do platformy psychologicznej

• Parking samochodowy dla pracowników

• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

2. Zdalne spotkanie rekrutacyjne

3.Spotkanie ‘teamfit’ w biurze

4. Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem