Must have

• Silne umiejętności analityczne

• Kreatywność

• Tworzenie i wdrażanie produktów

• English (B2)

Requirements description

Original text.  Show translation

Idealny kandydat:

• Posiada min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Brand Managera lub podobnym – najlepiej w branży FMCG.
• Zna narzędzia marketingowe i ma doświadczenie w budowaniu efektywnych strategii komunikacji.
• Brał udział w tworzeniu i wdrażaniu nowych produktów na rynek.
• Charakteryzuje się silnymi umiejętnościami analitycznymi, kreatywnością i dobrym wyczuciem trendów konsumenckich.
• Zna język angielski na poziomie zaawansowanym min. B2.
• Potrafi zarządzać wieloma projektami jednocześnie i świetnie odnajduje się w pracy zespołowej.
• Pracuje z energią, zaangażowaniem i pozytywnym nastawieniem.

Offer description

Original text.  Show translation

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Dołącz do zespołu marketingowego i rozwijaj swoją karierę jako Brand Manager! Będziesz bezpośrednio współpracować z Dyrektorem Marki, dbając o rozwój portfolio i strategię komunikacji jednej z najbardziej dynamicznych firm w branży FMCG.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - według preferencji.
• Możliwość rozwoju w dynamicznym zespole marketingowym i pracy nad silnymi, rozpoznawalnymi markami.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy oparty na wynikach.
• Udział w kampaniach marketingowych o dużym zasięgu i realny wpływ na kierunek rozwoju marki.

Your responsibilities

Original text.  Show translation

1. Zarządzanie portfolio marki, dostosowywanie oferty do trendów rynkowych i potrzeb konsumentów.
2. Współtworzenie i realizacja strategii komunikacyjnej, w tym kampanii marketingowych oraz działań promocyjnych.
3. Rozwój nowych produktów – od pomysłu, przez wdrożenie, aż po wprowadzenie na rynek.
4. Analiza rynku i konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju.
5. Współpraca z działami sprzedaży, produkcji i marketingu w celu osiągania wspólnych celów biznesowych.
6. Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi, agencjami reklamowymi i mediowymi, z dbałością o spójność komunikacyjną.