Tutaj się chwalimy

Jesteśmy kameralnym zespołem, który od ponad 10 lat telefonicznie sprzedaje usługi sieci Play. Aktualnie budujemy grupę, która docelowo będzie liczyć maksymalnie kilkanaście osób. Chcemy, by każdy czuł się dobrze i dobrze zarabiał, z dala od korporacyjnego zgiełku typowych call center, wciskania ofert i czytania nudnych formułek z kartki.

Tutaj też

• Rozmawiamy z klientami jak z ludźmi.

• Tworzymy kameralną ekipę, którą planujemy rozbudować do maksymalnie 15 osób.

• Nie korzystamy z automatycznych systemów do połączeń, które „wymuszają” pracę – to Ty decydujesz, do którego klienta i kiedy zadzwonisz.

• Pracujemy w pięknym biurze niedaleko Sądu Rejonowego na Krakowskim Przedmieściu w Lublinie.

• Nie wymagamy doświadczenia – nasza praca rozwija zarówno osoby świeżo po szkole, jak i doświadczonych handlowców.

• Pracujemy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00. Żadnych nadgodzin, żadnej pracy w weekendy – my też lubimy odpoczywać. ;)

• Po 2-3 miesiącach ( czyt. zdobądź najpierw nasze zaufanie i podstawowe umiejętności) możesz pracować hybrydowo, np. 3 dni w biurze, 2 dni w domu

Co będziesz robił?

• Kontaktował się z nowymi i stałymi klientami sieci PLAY.

• Przygotowywał dla nich najlepsze, indywidualnie dopasowane rozwiązania telekomunikacyjne.

• Zdobędziesz klientów na lata, którzy będą chcieli współpracować tylko z Tobą.

Zarobki?

• Podstawa + prowizja = od 3.300 do 10.000 zł netto – to tylko średnia wypłata.

• U nas nie ma górnych pułapów.

• Nauczymy Cię, jak zarabiać dużo więcej!

Czy jest aż tak kolorowo?

Zamiast chwalenia się młodym, dynamicznym zespołem i owocowymi czwartkami, kilka słów przestrogi : ta praca nie należy do najłatwiejszych. Nasza codzienność to narzekający, spławiający nas klienci, ciągłe zmiany w ofercie, wynik sprzedażowy do zrealizowania oraz nadzorująca nas korporacja, która pilnuje, żebyśmy się przypadkiem za bardzo nie nudzili, bo ile można stosować te same, działające i sprawdzone procedury? ;)

W związku z tym, zanim do nas aplikujesz, zadaj sobie jedno, bardzo ważne pytanie: którą postacią ze Smerfów jesteś i czy na pewno nie Marudą? Każdy inny świetnie się u nas odnajdzie, o ile ma chęci do szukania rozwiązań i potrafi nad sobą pracować.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Po analizie nadesłanych CV wrócimy do Ciebie z informacją, czy będziemy kontynuować proces rekrutacji. Kolejnym etapem jest spotkanie u nas – przejdziemy się po całej firmie, abyś mógł/mogła na własne oczy zobaczyć, jak się u nas pracuje. Wierzymy, że poczucie klimatu miejsca i atmosfery jest bardzo ważne. Jeśli decyzja obu stron będzie pozytywna, rozpoczynamy proces szkolenia (5 dni, maksymalnie po 3-4 godziny dziennie).