Jesteśmy Motivated Sp. z o.o. - prężnie rozwijającą się firmą rekrutacyjną, specjalizującą się w pozyskiwaniu specjalistów średniego oraz wyższego szczebla, a także Pracowników liniowych. Swoimi działaniami wspieramy głównie Przedsiębiorstwa z branż produkcyjnej i logistycznej.

Obecnie, dla naszego Klienta, firmy z branży hutniczej poszukujemy zaangażowanych Elektromonterów.

System pracy: poniedziałek-piątek 6:00-14:00 / po pół roku do roku - przejście na system IV brygadowy (wówczas dopłaty do wynagrodzenia)

Zadania i obowiązki:

- Wykonywanie prac przy urządzeniach powyżej 1kV (do 110 kV) na stanowisku eksploatacji, w zakresie obsługi, konserwacji, remontów i montażu

- Obsługa urządzeń, stacji i sieci wysokiego, średniego i niskiego napięcia

- Wykonywanie łączeń w sieci wysokiego napięcia, średniego napięcia i niskiego napięcia planowanych oraz w sytuacjach awaryjnych

- Przegląd, naprawy i konserwacje urządzeń elektroenergetycznych WN, ŚN i NN

Wymagania:

- Wykształcenie średnie techniczne – elektroenergetyk, elektrotechnik i podobne

- Preferowane doświadczenie zawodowe w utrzymaniu ruchu elektroenergetycznego w przemyśle lub energetyce

- Uprawnienia SEP, najlepiej bez ograniczeń

- Zdolność do pracy wymagającej specjalnej sprawności psychofizycznej

- Zdolność do pracy na wysokości

- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną, w tym schematami elektrycznymi

- Mile widziane: umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu

Oferujemy:

- Wynagrodzenie 5830-8900PLN brutto/miesiąc (z premią i innymi dodatkami)

- Umowę o pracę, zawartą bezpośrednio z docelowym Pracodawcą

- Rozwój: dofinansowanie do studiów, udział w szkoleniach organizowanych przez Klienta

- Wczasy pod gruszą

- Zapomogi, pożyczki mieszkaniowe (Kasa zapomogowo pożyczkowa)

- Świadczenia świąteczne dla pracowników i dzieci

- Dofinansowanie wycieczek

- Wyjazdy letnie dla rodzin pracowników

- Opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej

- Kursy językowe

- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Hutnika

Nr ref.: OS/E/02/07/2025