Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu

Wojewódzki Inspektor Inspekcji Handlowej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Dyrektor delegatury

Miejsce pracy: Wałbrzych

Ogłoszenie o naborze Nr 154957

Warunki pracy

Praca na II piętrze , wejście schodami, brak windy. Praca przy komputerze. Praca siedząca.

Zakres zadań

• Realizuje zadania Dolnośląskiego Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej na terenie podległej Delegatury w celu realizacji obowiązków organu.
• Kieruje pracą podległych pracowników i nadzoruje realizację przez nich obowiązków służbowych w celu zapewnienia terminowego i prawidłowego wykonywania zadań kontrolnych jednostki.
• Weryfikuje akta kontroli wytworzone przez pracowników jednostki oraz udziela pracownikom porad i konsultacji w celu zapewnienia zgodności prowadzonych kontroli z przepisami prawa.
• Zapewnia przestrzeganie przez podległych pracowników dyscypliny pracy oraz wykonuje czynności bezpośredniego przełożonego, w celu zapewnienia postepowania zgodnego z przepisami prawa pracy.
• Koordynuje wybrane programy kontroli na terenie całego województwa.
• Sporządza bieżące sprawozdania i informacje z działalności Delegatury lub Inspektoratu w celu zapewnienia nadzoru przełożonego nad realizacją zadań lub przekazania organom nadzorującym.
• Współpracuje z innymi organami kontroli i służbami celno-skarbowymi w celu realizacji kontroli wspólnych.
• Współpracuje z laboratoriami i zapewnia właściwe prowadzenie badań laboratoryjnych w celu realizacji zadań Inspektoratu.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat i 1 miesiąc doświadczenia zawodowego , w tym powyżej 3 lat w obszarze kontroli

• Znajomość ustaw: o Inspekcji Handlowej, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo przedsiębiorców, o nadzorze rynku, o ogólnym bezpieczeństwie produktów, o systemie monitorowania i zarządzania jakością paliw, o informowaniu o cenach towarów i usług, o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie gospodarowania niektórymi odpadami i o opłacie produktowej, o ochronie zdrowie przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych, o lombardowej pożyczce konsumenckiej oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw.
• Umiejętność zarządzania zespołem, komunikatywność, umiejętność analityczne, umiejętność organizacji pracy.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-08-19 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej we Wrocławiu

ul. Ofiar Oświęcimskich 15A

50-069 Wrocław

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane