Twój zakres obowiązków

• tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej i/ lub naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych u Klientów ADP (zadania adekwatne do posiadanego poziomu umiejętności),
• wprowadzanie danych do oprogramowania kadrowo-płacowego ADP,
• opracowywanie raportów i analiz,
• efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku lub bogata wiedza merytoryczna z zakresu kadr lub płac
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1/B2) i gotowość do jego używania w codziennej pracy będzie dużym atutem,
• gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
• terminowość, dokładność, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na podstawie umowy o pracę,

• nowoczesne i komfortowe środowisko pracy,

• możliwość rozwoju zarówno w ramach specjalizacji, potencjalnego awansu, czy udziału w projektach i inicjatywach,

• wsparcie doświadczonego zespołu i pakiet szkoleń,

• atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS).