O projekcie

• Inżynier ds. Dostępności Cyfrowej, bazując na udokumentowanym doświadczeniu, zapewnia zgodność systemów egzaminacyjnych z międzynarodowymi standardami dostępności cyfrowej (WCAG 2.1). Specjalista przeprowadza niezależne audyty dostępności – niezależnie od audytów realizowanych przez firmę DXC – identyfikuje bariery oraz wdraża rozwiązania mające na celu poprawę dostępności dla użytkowników z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Współpracuje z zespołami IT, UX oraz analitykami biznesowymi, zapewniając kompleksowe wsparcie w zakresie dostępności cyfrowej.

Twój zakres obowiązków

• Znajomość międzynarodowych standardów dostępności cyfrowej (WCAG 2.1 / 2.2, ARIA, Section 508).
• Umiejętność przeprowadzania audytów dostępności i identyfikowania barier.
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań poprawiających dostępność systemów informatycznych.
• Znajomość i rozumienie polskiego prawa oświatowego i egzaminacyjnego, w tym wymagań dotyczących dostępności
• Umiejętność współpracy z zespołami IT, UX i analitykami biznesowymi
• Doświadczenie w testach z udziałem osób z niepełnosprawnościami
• Analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z dostępnością cyfrową, w tym doświadczenie w pracy z systemami wspierającymi procesy edukacyjne lub egzaminacyjne
• Udokumentowane doświadczenie w przeprowadzaniu audytów dostępności cyfrowej oraz wdrażaniu usprawnień w tym zakresie
• Znajomość przepisów prawa polskiego dotyczących edukacji i egzaminowania, ze szczególnym uwzględnieniem wymagań w zakresie dostępności
• Certyfikaty z zakresu dostępności cyfrowej (np. IAAP Certified Professional in Accessibility Core Competencies – CPACC) będą dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Atrakcyjna lokalizacja biura

• Długoterminowa współpraca

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole

• Spotkania integracyjne

• Otwartość na inicjatywy pracowników

• Elastyczne godziny pracy

• Bliskość restauracji i sklepów

• Parking dla rowerów

• Możliwość realnego wpływu na produkt

• Kawa/ herbata