Aplikuj teraz

Młodszy(-a) specjalista(-ka) ds. wsparcia kredytowego klienta korporacyjnego

Santander Bank Polska

Warszawa, Wola
Praca hybrydowa
Umowa o pracę
Umowa o pracę
🏠 Praca hybrydowa
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • uczestnictwo jako członek zespołu Middle Office w obsłudze transakcji kredytowych klientów korporacyjnych z Pionu Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej
  • weryfikacja dokumentacji kredytowej i warunków uruchomienia kredytu
  • prowadzenie monitoringu posprzedażowego, w tym kontrola realizacji zobowiązań klientów
  • uczestnictwo w procesie monitorowania zabezpieczeń
  • analiza ryzyka i zagrożeń wynikających z realizacji umów i przekazywanej dokumentacji finansowej klienta
  • zgłaszanie inicjatyw i usprawnień optymalizujących procesy wewnętrzne
  • rozwijanie swoich umiejętności oraz zdobywanie szerokiej wiedzy

Nasze wymagania

  • masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, prawnicze, finanse i bankowość, matematyka)
  • masz doświadczenie w pracy z dokumentacją kredytową w banku lub w instytucjach finansowych
  • posiadasz wiedzę na temat produktów kredytowych oraz ich prawnych zabezpieczeń
  • znasz bardzo dobrze język angielski
  • posiadasz umiejętność budowania relacji i współpracy
  • posiadasz umiejętność dobrej organizacji pracy oraz planowania zadań
  • jesteś komunikatywny/a, umiesz pracować w zespole

To oferujemy

  • umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),

  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),

  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),

  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,

  • kartę Multisport,

  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,

  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

  • wyprawkę dla dzieci,

  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,

  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,

  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Wyświetlenia: 3
Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 26 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb pracyPraca hybrydowa
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Młodszy(-a) specjalista(-ka) ds. wsparcia kredytowego klienta korporacyjnego"