Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie podległym zespołem działu SMT, AOI i SETUP, w tym organizowanie pracy na produkcji, zarządzanie nieobecnościami oraz rotacją pracowników
• Organizacja stanowisk pracy oraz nadzór nad bieżącymi szkoleniami podległych pracowników
• Kontrola poprawności i kompletności wpisów w kartach pracy wypełnianych przez pracowników produkcyjnych
• Zapewnienie ciągłości produkcji oraz poprawa jakości procesów i produktów
• Nadzór nad realizacją planu produkcji
• Monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego i terminów wydania z produkcji
• Optymalizacja procesów produkcyjnych oraz podnoszenie wydajności
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy (m.in. SUR, SPA, SPS, REWORK) w zakresie realizacji zadań
• Zgłaszanie problemów produkcyjnych i przekazywanie informacji odpowiedzialnym działom
• Przekazywanie wiedzy i kompetencji młodszym operatorom

Nasze wymagania

• Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
• Doświadczenie w planowaniu produkcji i zarządzaniu zespołem
• Wielozadaniowość i elastyczność – pracujemy w dynamicznym środowisku
• Zdolność do zarządzania zespołem przy jednoczesnej pracy na stanowisku – priorytetyzacja zadań
• Chęć nauki nowych procesów i poszerzania wiedzy
• Umiejętność logicznego myślenia w rozwiązywaniu problemów
• Zaangażowanie, samodzielność, kreatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

To oferujemy

• Dofinansowanie do dojazdów samochodem w wysokości 600 zł brutto miesięcznie (jeśli będziesz mieć co najmniej Dwóch pasażerów-współpracowników)

• Dodatek za pracę na drugiej i na trzeciej zmianie

• Dodatek urlopowy w wysokości 1000 zł netto raz w roku

• Karty podarunkowe na Boże Narodzenie w wysokości od 500 do 850 zł netto

• Karty podarunkowe na Wielkanoc w wysokości od 200 do 300 zł netto

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej dla pracownika i jego rodziny

• Dofinansowanie do Karty Multisport

• Możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursów i szkoleń

• Program rekomendacji pracowników - bonus za polecenie pracownika 2500 do 5000 zł brutto

• Owocowe wtorki i czwartki

• Kawa/herbata

• Bezpłatny parking