Twój zakres obowiązków

• 🔧 Co będziesz robić?
• Identyfikować i analizować potrzeby szkoleniowe oraz opracowywać plany szkoleniowe pracowników
• Realizować szkolenia zgodnie z planem szkoleń (organizacja, koordynacja, rozliczenia)
• Monitorować budżet szkoleniowo-rozwojowy i kontrolować wydatki
• Współtworzyć i wdrażać inicjatywy wspierające rozwój zawodowy i kompetencyjny pracowników
• Współpracować ze szkołami, m.in. przy organizacji praktyk zawodowych
• Inicjować i realizować działania zwiększające zaangażowanie pracowników zgodnie z potrzebami organizacji

Nasze wymagania

• 🎯 Kogo szukamy?
• Masz co najmniej wykształcenie średnie?
• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku?
• Masz doświadczenie w organizacji szkoleń i prowadzeniu projektów rozwojowych?
• Dzielisz się wiedzą i dobrymi praktykami oraz posiadasz inicjatywę w działaniu?
• Cechuje Cię dokładność, odpowiedzialność i zorientowanie na jakość?
• Potrafisz pracować zespołowo, ale świetnie radzisz sobie także w samodzielnych zadaniach?
• Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań – czekamy właśnie na Ciebie!

Mile widziane

• Wykształcenie informatyczne
• Certyfikaty branżowe
• Znajomość języków skryptowych (Python, PowerShell, Bash)

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start

• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją

• Dyżur internisty w siedzibie firmy

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczeń na życie

• Bilet na komunikację miejską w I i II strefie

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych