Twój zakres obowiązków

• kierowanie bieżącą działalnością Spółdzielni;
• przygotowanie planów działalności Spółdzielni, w tym planów remontów budynków;
• negocjowanie warunków z wykonawcami, kontrola nad jakością i terminowością realizacji zadań;
• nadzór nad zamówieniami, dostawami i ich rozliczeniem;
• nadzór nad podległymi pracownikami;
• dokonywanie okresowych kontroli stanu zasobów;
• załatwianie spraw interwencyjnych i skarg mieszkańców;
• udzielanie konsultacji technicznych organom Spółdzielni oraz mieszkańcom;
• nadzór nad przewidzianymi prawem przeglądami budynków oraz instalacji;
• współpraca z Radą Nadzorczą i aktywne uczestnictwo w jej posiedzeniach, realizacja uchwał Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia Członków.

Nasze wymagania

• dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku technicznym (preferowane wykształcenie budowlane) ewentualnie ekonomicznym lub administracyjnym;
• co najmniej 8-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
• znajomość ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych i prawa spółdzielczego oraz zasad funkcjonowania spółdzielni;
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej;
• umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi;
• posiadanie umiejętności negocjacyjnych;
• pełna dyspozycyjność;
• brak przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowniczym;
• brak pokrewieństwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej Spółdzielni;
• umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych.
• Dodatkowym atutem będą:
• posiadanie Licencji Zarządcy Nieruchomości
• doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami

To oferujemy

• Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin lub w 1/2 etatu.